今年是“十二五”开局之年，为了更好地总结“十一五”期间以及以前电力行业技能鉴定与教育培训工作成绩，摸清电力行业技能鉴定与教育培训工作的现状，中电联技能鉴定与教育培训中心于5月24日组织召开了“电力行业教育培训现状分析与发展战略研究”软课题前期研究研讨会，中心副主任张志锋、中国电力教育协会常务副理事长、原中心主任徐玉华，中心技能鉴定处处长石宝胜、教育培训处处长潘劲松，我所所长、《中国电力教育》杂志常务副主编郭炜煜等及相关人员出席会议。
　　张志峰副主任指出，中电联提出了创建世界一流行业协会的目标，厘清协会各部门、各中心的功能及定位是创建这一目标的前提，在此背景下，对当前电力行业技能鉴定与教育培训工作进行全面梳理和总结具有重大的现实意义，也是做好中心工作的根本落脚点。他对课题研究工作提出了几点具体要求和建议：一是要摸清现状，必须结合国内职业教育发展及电力行业自身发展的双重背景，摸清电力行业职业教育以及人力资源的现状；二是要结合现状进行分析，要结合国家“十二五”人才发展规划以及电力行业各企业的十二五发展规划，尤其是人才规划，对未来电力行业的人力资源进行科学的需求分析；三是参考欧美等国家行业协会的先进做法，为我国的电力行业教育培训工作探索一种可行的运行机制，包括平台、环境以及实现途径等。最后，张主任对课题的研究进度提出了希望，希望能在明年一季度完成课题研究报告，真正为电力行业的技能鉴定和教育培训工作发挥指导作用。
　　会上，徐主任，石处长、潘处长等也分别从不同的角度都对课题的研究内容、研究方法以及应该注意的一些事项发表了自己的看法。
　　据悉，“电力行业教育培训现状分析与发展战略研究”课题由中电联在2011年上半年正式立项，我所配合中电联技能鉴定与教育培训中心在相关电力企业的支持下完成具体研究工作。（范运年）