西南交通大学清理857名“超期博士”，其中2位就读年限长达21年。3年学制的博士为何往往被延长到5~6年，甚至20多年？“超期博士”背后又是怎样的生态？成都商报记者昨日进一步采访发现，“超期博士”毕业难已成高校中的普遍问题，在川内部分高校，3年学制满后能顺利毕业的博士不足1/3。
　　并非个别现象
　　专业越热门“超期博士”越多
　　从西南交大研究生院公布的数据看，经济管理学院、土木工程学院、交通运输与物流学院、电气工程学院、信息科学与技术学院是该校“超期博士”最多的学院。 2006年及以前入学的未毕业博士生分别有214人、182人、127人、102人及86人。其中，土木工程学院和机械工程学院各有1名博士入读21年未毕业。
　　据了解，近年来，该校每年博士生招生人数都控制在280~300人左右。上述五个学院都拥有学校王牌博士点，也是博士生招生人数最多、报名最火爆的院系。以土木工程学院为例，该院每年招收博士生40余人，但报名的有上百人。“正因为这些专业火爆，吸引的各种在职人员就越多，超期博士也越多。另外，由于博士生基数更大，毕业时竞争也更大，要在专业上有所建树反而更难，毕业也更难。”西南交大一位不愿透露姓名的教授说。
　　这样的现象在其他高校同样存在。据四川大学博士生导师蔡尚伟介绍，每年该校热门的传播学方向的博士生录取率都超过10:1。为控制“超期博士”，该校在今年博士生入学时就表明：“超6年未能毕业将取消学籍”。
　　一个学院现状
　　每年约有2/3是在职读博
　　四川大学文学与新闻学院教授张小元表示，近年来各高校都加强了对博士生出口的管理，四川大学近几年也加大了对博硕士毕业答辩的考核力度，每个博士生的毕业论文需删除学生名字、导师名字，再分别送往临时抽签决定的5位校外专家的手上，让专家进行“盲评”。若5位专家中有一位对论文提出质疑，该毕业论文就无缘答辩。“这个要求很高了，很多学生因此就卡在了毕业上”。
　　据介绍，在博士招生时，高校未对学生在职和非在职进行限定，只要学生考入后就拥有学习资格。但事实上，四川大学文新学院每年招收的博士生中，大约有2/3的人都是在职的，主要来源于高校或机关企事业单位，前者是因为高校对教师学历有要求，后者则是来“镀金”的。“而所有博士中，满3年能够毕业的不足1/3，大多数都要5~6年时间才能毕业”。
　　一个艰辛个案
　　“被迫”读博又被工作家庭“绑架”
　　“超期博士”背后有何苦衷？昨日，供职于某研究所的方黎(化名)向成都商报记者道出了自己“夭折”的读博之路。在她看来，读博是“形势所迫”，而“在职博士”这条路，“其实非常艰辛”。
　　2004年，25岁的方黎考上了川内某部属高校中文方面的博士。紧接着，方黎有了孩子，职务也升到科级，可繁琐的工作及正在长大的女儿都成了她的牵绊。
　　“丈夫经常出差，周一到周五开各种会，完成各种报表、材料，周六、周日则是亲子日。”方黎真正能花在学业上的时间只能靠挤，“有时晚上女儿睡觉了看下书，或周末女儿去了外婆家，也有点时间”。
　　方黎说，她所在的单位，做行政也需要学历，“从未来晋升的角度看，没有学历这块砖是走不远的”。但在工作和家庭的“绑架”下，“两三年嗖地就过完了”。到第五年，方黎仍未能完成论文开题。导师当时给她下了最后通牒，方黎才感觉到了空前的压力。“那个时候整夜睡不着觉，一想着除了毕业论文，要拿学位还要在SCI核心期刊上发几篇论文，头都大了。”方黎说。
　　但最终，紧赶慢赶的论文，还是没能达到答辩要求。2010年，方黎因超期被取消学籍。6年多的博士学习、2万多元的学费，就此打了水漂。
　　观点
　　21世纪教育研究院副院长熊丙奇：
　　高校应完善培养体制建立博士生淘汰体系
　　21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，“超期博士”现象是近10年才开始多起来的。一方面，就业竞争加剧，用人单位对学历的要求不断提高，现在很多高校即使招行政人员也要求是博士；另一方面，“镀金”心态越来越浓厚，企事业单位工作人员在自己的名片上加个“博士”便显得更加体面。
　　而高校也乐于招收在职博士，“看重的正是对方的学术资源、官场资源、课题资源、人脉资源。”但客观来说，大批在读博士并未把精力放在学术上，造成博士整体培养质量下降。
　　熊丙奇认为，“超期博士”现象不应把原因简单归结为高校招收“在职博士”过多。“人人都应拥有平等受教育的权利，关键是在学习过程中，高校是否有完善的培养体制保证学生在规定时限内完成学业，完不成就应被淘汰。如果高校建立起这种体系，不能完成的人自然会减少报考。”熊丙奇说，西南交大等高校清理“超期博士”传递出一个信号，即高校正在规范博士生管理。但他同时表示，作为配套，还期待高校在博士生培养方面做出更多探索。