打造中国电力硅谷
全国科技大会提出了建设创新型国家的国家战略，各董事单位也把科技创新和人才培养放在特别重要位置，作为一所以电力为特色的高等院校，华北电力大学深感服务社会、服务电力工业的责任重担在身。依托校董会组织体制，华北电力大学紧密结合国家电网公司人才强企战略和科技兴企战略，发挥电力特色优势，在互利互惠的基础上，积极推进与中国电力科学研究院及国家电网公司高培中心三方合作，整合三方在人才及科技方面的优势资源，强强联合，面向国家需求，注重科技前沿，联手搭建合作创新平台，打造中国电力硅谷。
——刘吉臻校长1月26日在华北电力大学、中国电力科学研究院和国家电网公司高级培训中心三方合作座谈会上指出
争取早日办成一流的独立学院
科技学院一定要遵循教育规律，抓住难得的历史机遇，科学制定好“十一五”发展规划，不断拓宽学院的发展领域，注重规模与质量的提高，争取早日办成一流的独立学院。科技学院一定要重视学生的就业工作，将其视为学院发展的生命线，深入细致地做好毕业生就业工作。
——吴志功书记3月15日到科技学院调研时指出
有思路就有出路 有作为才能有位置
有思路就有出路，有作为才能有位置。要坚持以科学发展观统领工作全局，推动各项工作健康协调发展。要进一步加强党建和思想政治工作，坚定不移地实施人才强系战略，不断提高人才培养质量和学科建设水平。
——吴志功书记3月17日在视察法政系时指出
一流的大学离不开高水平的高等教育研究
高等教育改革与发展的历史和现实均表明，一流的大学离不开高水平的高等教育研究，高教所要围绕学校教育教学改革等各项工作实践，对于战略性问题要主动深入研究，对于学校建设发展问题要积极参与超前研究，对于领导班子工作思路要充分论证研究。
——吴志功书记3月21日在调研我校高教研究工作时指出
尊师重教 履行责任
周济部长提出的“坚持教育以育人为本,以学生为主体；办学以人才为本,以教师为主体”的思想对我们专业技术职务评聘工作具有很强的指导意义。在工作中，我们既要尊师重教，把教师放在中心地位，又要强调责任，让我们的教师承担起应有的义务。一所学校能否办得成功，取决于是否具有一支德才兼备、教书育人、结构合理的师资队伍，而我们的专业技术职务评聘工作则是建设这一队伍的重要手段。
——刘吉臻校长3月23日在学校2005年专业技术职务评聘工作布置会上指出
掌握为人民服务的本领
大学时期是一个人一生当中最宝贵、最重要的阶段，是学生学知识、长本领的最佳时期，大学生应当充分地把握在大学期间的每一个学习机会，努力学习，全面提高自己的综合素质，为自己将来的职业生涯打下一个良好的基础，掌握为人民服务的本领。
——吴志功书记3月24日在与学生代表座谈“两会”时指出
为学生的成长成才服好务是每一位教师的天职
大学教师的职责是教书育人、管理育人、服务育人，为学生的成长成才服好务是每一位教师的天职。
——郝英杰副书记3月24日在“华电学子看两会”座谈会上指出
大兴学习和调查研究之风
要认真学习，勤于调研。要大兴学习之风，大兴调查研究之风，通过学习、调研认真回答实现我校“多科性、研究型、国际化”发展目标的一系列具体问题，全面比较我校与国内外其他知名高校在学科布局、科研实力等方面的差距，深入思考如何巩固和拓展我校的优势学科、核心学科的问题，进一步研究如何建设我校的特色理科和特色文科。
——吴志功书记4月6日在我校“十一五”发展规划干部研讨班上指出
学科立校 人才强校 科研兴校 特色发展
2006年是实施 “十一五”规划起步之年，“十一五”是我们国家非常关键的时期。华北电力大学确定的办学目标是建设一所“多科性、研究型、国际化”高水平大学。回顾过去，我校各项工作都取得了显著成绩，但与教育部强手如林的直属院校相比，我们的差距还很大；机遇有限，挑战严峻。对此，我们提出“学科立校、人才强校、科研兴校、特色发展”16字方针，科学制订“十一五”发展规划，精心谋划学校改革与发展的未来。编制“十一五”发展规划要体现三点：一是“实”，就是从实际出发，实事求是，切实发挥自身的优势；二是出“重”拳，就是准确定位，取得重点突破；三是“奇”，就是要出“奇招”，要超常规发展，要想大事、干大事，实现更大更快更好发展。
——刘吉臻校长4月13日同保定校区学生座谈在谈到学校“十一五”发展规划时指出
全面把握 重点突出 做好十一五规划
电力系是学校的品牌院系，电力学科是学校的拳头学科，在‘十一五’期间如何凝练学科方向，实现快速发展，需要我们认真思考，要全面把握，重点突出，汇聚全系教职员工的智慧来做好规划。期望电力系能在这四年内吸引一大批国内外大师级人物，产生一个国家级重点实验室，获得若干个国家973、863项目，打造出国际有一定影响的电力工程学院。
——吴志功书记4月19日在参加电力系“十一五”规划中心组学习讨论上指出
创建一流的理科，打造有特色的文科
在学科规划方面，学校将保持传统学科的优势，加快核电，水电以及其它新能源的建设，创建“一流的理科，有特色的文科”。在校园规划方面，学校将在2008年之前建造一座20万平方米的标志性建筑。在人才规划方面，拥有一支优秀的师资队伍，培养出类拔萃的人才。
——刘吉臻校长4月20日参加校团委组织的《成长论坛》与学生座谈在谈到学校“十一五”规划时指出
全力以赴地做好迎接评估的各项工作
从现在起到明年6月，将是我校迎评促建的关键时期，在这一年的时间里，我们要把迎评促建工作作为学校各项工作的重中之重，进一步提高认识、统一思想、规范要求、明确责任，全力以赴地做好迎接评估的各项工作。
——刘吉臻校长4月27日在我校本科教学工作水平评估动员大会上指出
标准为基 创新是魂
努力建设以规模、结构、质量、效益、效率和效果比例合理为基准；以解决大事，代表校内外、国内外项目管理标准的管理体系为核心，以实现自主创新为灵魂的现代大学，全面提升学校的管理水平。概括起来，就是标准为基，创新是魂。
——吴志功书记5月31日在学校“十一五”规划（草案）征求党总支、直属党支部书记的意见会上指出
加强校企合作 实现互利双赢
加强校企合作，推动自主创新，是建设创新型国家的客观要求。高校是科教兴国的中坚力量，肩负着人才培养和科技创新的重任，同时也需要从为社会的服务和贡献中获取动力和支持，加快科技成果的转化，拓展外部发展空间，最终实现校企双赢。华电作为教育部直属高校中唯一一所以电力为特色的全国重点大学，在电力及相关学科领域的学科建设和科技创新方面具有得天独厚的优势，已取得了丰硕的科研成果，同时，学校一直重视与地方企业保持良好的互动合作关系，已取得了较好的经济和社会效益。今后，学校将抓住保定市打造“中国电谷”的大好机遇，发挥学校的科研优势，一如既往地为地方经济的发展提供强有力的科技和人才支持，做出自己应用的贡献。
——吴志功书记6月13日在出席保定市校企合作座谈会上指出
科学思维 工程能力 创业才干
全体毕业生要志存高远，自强不息，树立“以天下为己任”的远大抱负，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力；在新的岗位上，要养成善于研究、勤于实践、敢于创造的良好习惯，切实做到理论联系实际，将大学里学到的知识奉献于社会，不断丰富业务技能，提升科研素质，赢得精彩的未来。同学们在新的人生起点上，要通过不断学习，将自己锻炼成为一名兼具科学家的思维、工程师的动手能力、企业家的创业才干的复合型人才，努力为母校争光彩，为社会做贡献。
——吴志功书记6月在2006届毕业生即将离校时寄语全体毕业生
遵循规律 勤于调研 做好高等教育管理工作
全体处级干部一定要遵循高等教育管理规律，为把学校建设成为高水平大学而努力奋斗。作为高等学校的管理者，要懂得什么是高等教育管理规律，明白高等教育管理规律的指导思想、特性、内涵、意义和作用，通过不断深入的学习研究，使自己真正成为符合时代需要，具有战略眼光的专家型管理人才，从而不断提高学校的整体管理水平。大家应以这次培训班学习为契机，进一步养成善于研究，勤于调研，勇于实践，快乐工作的良好学习工作习惯，争取创造更加辉煌的工作业绩。
——吴志功书记8月16日在学校处级领导干部暑期学习培训班的总结会上指出
创建高水平大学须切实提高领导干部队伍素质
全体处级干部能充分理解创建高水平大学的内涵、任务和方向，在建设国家高层次人才培养、知识创新和技术创新的主要基地中发挥积极作用，以严格、科学、规范的管理形成推动大学创新能力持续发展的有效机制，也希望大家能坚定不移地守护大学的精神家园，使大学的精神得以发扬光大。建设高素质的领导干部队伍是创建高水平大学的基础，无论是任职多年还是新聘任的干部，一定要有明确的使命和职责，自觉接受党的培养，不断提高自身素质，跟上时代的潮流；同时要时刻保持清醒的头脑，严格执行党的政策，以获得组织和群众的认可和支持，切实成为政治上靠得住、工作上有本事，想干事、能干事、干成事的德才兼备的干部。他也希望大家在努力工作的基础上不断提高领导水平，争取做到快乐工作，开创性地完成学校赋予自己的各项使命。
——刘吉臻校长8月14日在学校处级领导干部暑期学习培训班的学习辅导报告上指出
发挥大学优势 服务地方建设
华北电力大学作为唯一一所教育部直属的电力类全国重点大学，多年来一直坚持为地方经济服务，与保定市企业特别是高新技术企业开展了大量的科技合作，创造了良好的经济效益和社会效益。现在学校校部变更，不是搬迁，不是拆分，也不是重组，而是学校内部发展布局和重心的调整和明确，学校今后将在办好一所大学的前提下，充分发挥北京、保定两地优势，形成合力，共同推进整体办学实力和高水平大学建设。学校今后与地方合作的思路是凸显服务地方精神，实现与保定经济的互动发展，特别是结合保定市建设新能源与能源设备产业基地、打造“中国电谷”的振兴计划，学校将进一步发挥在人才培养、科研创新、科技成果转化等方面的优势，为保定经济发展做出更大贡献。
——刘吉臻校长8月23日在接见来校调研的保定市市长于群一行时指出
做好新学期教学工作 迎接教育部本科教学评估
一要认识到位。大家要树立好自身，做到思想到位、工作到位，讲实话、干实事、看实效，以高度的责任感做好本学期的教学与评估等工作。二要组织到位、方法得当。学校的各个专项整改工作要逐项开展，院系要做到心中有数，分解、落实好各项任务，可以采用“教师自查、教研室互查、院系复查、学校抽查”等方法更好地开展工作。三要把评估工作与日常工作很好地结合。在当前评估工作相当繁重的情况下，各院系要继续规范教学各环节，保证教学秩序的稳定，扎扎实实地做好迎评工作。
——安连锁副校长8月28日在学校新学期教学工作会议上指出
胸怀壮志豪情 珍惜大学时光
大学时光是人生中最宝贵的时光，是树立理想、汲取知识、积聚能量的重要阶段，同学们应胸怀壮志豪情，付诸辛勤汗水，利用好大学生活的每分每秒。希望同学们一要塑造健全的人格，不屈不挠，和谐奋进，为今后人生拼搏、成就事业奠定基础。二要培养高尚的品德，胸怀远大的理想，立志成为国家的栋梁，一定要把道德修养作为个人修为的重要内涵，在大学生活中实现知识与品行的同步提高，与人和睦相处，相互帮助，共同进步。三要拥有创新的精神，顺应时代要求，改进思维方式，在科学知识的学习积累过程中，充分发挥自己的聪明才智，培养锻炼自己多角度、全方位、创造性思考问题、解决问题的能力。四要锤炼实践的能力，一定要增强自身付诸实践、改造社会的能力，要把远大理想和现实需要紧密结合，从理论走向实践，脚踏实地，切实掌握奉献社会、服务人民的本领。
——刘吉臻校长9月8日在2006年开学典礼暨庆祝教师节大会上寄语2006级全体新同学
肩负时代使命和社会厚望
大学生是社会中的精英群体，肩负时代使命和社会厚望，要为社会和家庭负责。全体新生要充分认识时代要求，主动适应社会对人才质量的需求趋势，加强政治理论知识的学习，树立远大抱负，坚定理想信念，培养正确世界观、人生观和价值观；勤奋学习，志存高远，不断提高科学文化素质，掌握工作技能；强健体魄，锻炼意志，发扬团队精神，塑造和谐人格；把握机遇，顽强拼搏，勇于创新和实践，积极投身校园文化建设，不断凝练、传承、创新学校优良传统，早日成才，报效祖国。
——张金辉副书记9月11日在保定校区新生入学教育报告会上寄语2006级新同学
外塑形象 内聚人心 整体策划 重点推进
学校近几年的快速发展对宣传思想工作提供了良好的契机，同时也提出了更高的要求，各部门要紧紧抓住落实学校“十一五”规划、迎接本科教学评估和50周年校庆三项重点工作，整体策划，重点推进，把宣传思想工作推上新台阶，营造我校各项工作改革和发展的良好氛围，确保各项工作落到实处，从而不断提升工作水平，为推动学校跨越式的发展贡献力量。为此，必须做好以下几方面的工作：宣传思想工作必须调动各单位和院系的力量整体推进；各部门要高度重视宣传思想工作，强化宣传意识；明确责任，整体策划；要抓住重点，切实抓出实效；宣传部要做好宣传思想工作的策划者，基层单位的服务者，整体工作的牵头者，着力提高宣传思想工作的质量和水平。
——张金辉副书记9月28日在学校宣传思想工作会议上指出
增收节支 多渠道筹集发展资金
学校在“十五”期间取得了可喜的成绩，成绩来之不易；放眼“十一五”，学校面临着有史以来最好的发展机遇，同时也面临巨大挑战，各项事业的发展都需要大量资金的投入，因此，必须切实贯彻科学发展观。解决发展中的问题，尤其是资金投入问题，归根到底依赖于事业的发展，依赖于学校改革，依赖于科学管理，依赖于创新。各部门的领导都应该树立大局的意识，坚定一个大学的办学方针，始终要把学校的快速发展放在首位，始终把教职工的切身利益和个人发展放在首位，从全局出发，既从宏观上研究问题、总结经验，又要细致入微的全面深入考虑学校的发展，认真分析学校所面临的形势，制定出相应的方针、政策和战略，一方面要把握财务增收节支的大项，一方面要努力争取更多的渠道筹集发展资金，为建设高水平的大学而努力奋斗。
——刘吉臻校长9月29日在学校财务工作会议上指出
高水平体育是高水平大学文化建设的重要方面
高水平大学要有高水平的体育，学校的体育水平是学校综合实力的反映，是全体师生体力、智力、毅力的综合体现，也是加强高水平大学文化建设的重要方面。全体师生的身体素质以及精神面貌是建设高水平大学的基础和保障。希望全校师生秉承“以不息为体，以日新为道”的体育精神，在建设“多科性、研究型、国际化”全国重点大学的道路上勇于求索，奋力拼搏！
——吴志功书记10月13日在保定校区第38届田径运动会开幕式上指出
竭诚为电力系统各有关企事业单位做好人才培训服务工作
培训学院成立两年来所取得了很大的成绩，目前学校的培训工作面临着很好的形势，培训学院作为全校各级各类非学历教育培训业务开发、管理单位，下一步的工作目标是“扩大规模，注重质量，注重管理规范”，要进一步规范和加强大学培训工作的管理，积极推进“动力与电气工程师资格认证”工作和人事部电力行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的开展，倾力打造电力行业培训品牌，借鉴和引进先进的培训模式和项目，竭诚为以校董会单位为主的电力系统各有关企事业单位做好人才培训服务工作。
——李和明副校长10月17日在学校培训工作会议上指出
反腐倡廉 警钟长鸣
全体中层干部一定认清学校发展的形势和自身的形势，明确“一岗双责”。所有中层干部要充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性；要正确把握当前教育和学校发展形势，切实增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和紧迫感；要以党风廉政建设责任为核心，加强反腐倡廉；要加强制度建设为重点，建立做好党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制；严肃纪律、严格要求，抓好班子，带好队伍，切实负担党风廉政建设和反腐倡廉工作；切实抓好治理商业贿赂等各项工作。
——李双辰副书记10月31日和11月2日在学校中层干部教育培训动员会大会上指出
提升标准 强化责任 明确方向 坚定信念
建设高水平大学是新一届领导班子面临的重大课题，为了推动和加快华电向高水平大学目标前进，就要进一完善干部教育培训机制。两地办学是在我国高校里是一个特例，我校要实现学校的实质性一体化办学，就要重视学校发展的统一性，要重视我校的管理体系，即干部队伍的建设。保定的发展和北京的发展都是学校的发展，中层干部要把整体意识贯穿到工作中，各司其职、各负其责。他希望所有中层干部开动脑筋，不断探索，创新创造出有利于学校发展的政策和机制，不断完善一所大学两地办学的优势和特色。围绕体制与机制的完善，就要加快学校的建章立制，尽快地推进实质性一体化办学。北京和保定是推动学校前进的两只轮子，缺一不可。学校要实现一体化，要从政策制定上入手，学校以前旧的规章制度已明显不适应我校新时期的发展，新一轮干部到位后要认清实际情况，重新修订各部门的规章制度，推进大学的一体化进程。在这个过程中，每个中层干部都要提升标准，强化责任，明确方向，坚定信念，进一步扎实推进学校各项工作。希望通过此次干部教育培训，切实提高实际工作管理水平，换届后，大家一定要有新的面貌、新的起点、新的标准，树立更高的标准，构建学习、创新、和谐的干部队伍，以适应建设高水平大学的步伐。
——刘吉臻校长10月31日和11月2日在学校中层干部教育培训动员会大会上指出
加强干部教育培训 建设高素质干部队伍
大学管理制度作为现代教育的重要组成部分，不仅是学校发展的保障，也是实现建设高水平大学的决定性因素。在新的历史条件下建立一支高效灵活有序的干部队伍是建设高水平大学的重要方面，建设高水平大学就必须有高水平的干部。干部教育培训一定要做到“以战略规划为依据，标准为基，问责为制”。所有中层干部要高度重视本次教育培训，要认清培训的特点、目的、意义，切实提高管理水平；要提高分析判断力、制定方案的创造力、执行力；要认真研究解决影响学校改革、发展、稳定的重大问题；要把干部培训机制作为衡量干部的标准，通过干部培训、历史总结、专题研究，达到观念方法、实施途径的创新，不但要出实际成果，还要有理论成果，凝练出华电高等教育的成功案例；中层干部不仅要自己带头学习，而且要组织好各单位的学习，为创建学习型、创新型的大学做贡献，为建设高水平大学做贡献。
——吴志功书记10月31日和11月2日在学校中层干部教育培训动员会大会上指出
坚持科学发展 构建和谐校园
学习贯彻党的十六届六中全会精神，要坚定不移地坚持科学发展观，努力推进学校各项事业的改革，保持学校持续协调健康发展，构建和谐校园。实现建设高水平大学的奋斗目标，创建和谐校园是保证。和谐校园首先要有和谐的发展，和谐的发展就是科学的发展，科学发展是解决学校所面临的一切问题的出发点和落脚点。要正确和科学的认识学校发展所面临的困难、问题和矛盾，真正作到以人为本，把学校的发展和广大师生员工自身的发展有机结合起来。构建和谐校园必须加大学校各项事业改革的力度，改革是发展的动力，是管理的动力，是创新的体现。各个部门领导干部要研究战略问题，认真查找工作中的差距，树立工作高标准，以改革的精神推动各项工作。构建和谐校园还要有和谐领导班子，努力成为社会主义政治家教育家，是构建和谐校园的重要内容。因此必须加强学校各级领导班子建设，把如何建设一支符合高水平大学建设的干部队伍作为一个重要课题切实抓好，加大领导干部培训的力度，努力提高各级领导干部的综合素质。
——学校领导班子11月1日在校党委中心组传达和学习十六届六中全会精神时一致认为
探索校企合作新机制
上一届董事会在华北电力大学的跨越式发展中起到了至关重要、历史性的作用，新一届理事会更将成为实现产学研一体化，共同推动电力工业和大学发展的重要平台。学校在教育部的正确领导下，在理事单位的鼎立支持下，一定能够实现跨越式发展达到高水平大学的建设目标。
——吴志功书记11月7日在华北电力大学理事会成立大会上指出
建立校企更紧密、更广泛、更长期的全面战略合作伙伴关系
我校划转教育部后，七大国有特大型电力企业集团组成了华北电力大学理事会，继续支持学校的发展，与此同时，开展了形式多样，内容丰富的校企合作项目，在人才培训、科技发展等方面取得了卓有成效的合作成果。与国电科技环保集团有限公司正式签定战略合作协议，我们将在原有基础上建立更紧密、更广泛、更长期的全面战略合作伙伴关系，衷心希望双方借此新的契机，本着互相协作、优势互补；体现特点，紧密结合；平等互惠，共同发展的合作原则，彼此展开更加广泛、深入的合作，不断开拓新模式，探索新方法，共同构筑科技创新体系，在人才培养、科技创新方面结出丰硕的果实。
——刘吉臻校长11月16日在学校与国电科环集团签署战略合作协议仪式上指出
中国电机工程学会青年学术会议是一个独具品牌的盛会
今年中国电机工程学会第九届青年学术会再次在华北电力大学举办是我校的荣誉，作为一所教育部直属的以电力为特色的全国重点大学理应成为知识创新的重要基地、学术交流的重要基地和人才培养的重要基地。在过去的多年来在中国电机工程学会的积极推动和有关单位的不懈努力下，中国电机工程学会青年学术会以青年为本为电力青年科技人员的成长发展、施展才华创造了一个非常好的交流的平台，已经成为一个独具品牌的盛会。本次会议以电力科技发展与节能为主题，非常符合我国当前能源发展的形势、符合电力工业未来发展的需要，具有重要的时代意义和很好前景。希望广大青年科技工作者借助这次难得的机会充分展示我国青年一代电机工程领域技术人员的科技水平和知识才华，加强学术交流促进共同发展，力争为国家电力事业的不断进步做出更大的贡献。
——刘吉臻校长11月16日在中国电机工程学会第九届青年学术会议开幕式上指出
安全工作是高水平大学建设的重要部分
安全问题怎么估价都不为过，怎么重视都不为过，一个大学，第一是安全，第二才是发展。我校地处北京，办学首先就是要做到安全好，这既是对学生负责的问题，也是关系到我校声誉、地位问题，关系到首都声誉的问题。安全工作是高水平大学建设的重要部分，学校各单位各部门都要高度重视做好安全工作，更新观念，树立大安全观，加大人力、财力、物力的投入，认真落实安全岗位责任制以及问责、问效制度，把安全工作纳入大学制度管理中，目标是不出事，使学生百分之百进来，百分之百平安出去。
——吴志功书记11月26日在学校2006年安全稳定工作会议上指出
研究生党建要在服务人民和报效祖国的实践中闪闪发光
高水平大学研究生党建要围绕人才培养的大学第一职能，多出人才、多出成绩；要在科学研究的大学第二职能中发挥重要作用，党员必须在科学研究中走在前沿；研究生党员要发挥学科优势、整合资源，在社会实践和服务社会中成为尖兵，创造引领社会文化潮流的方向品牌；要在学校稳定、发展和改革中实现自身发展、学科发展、学校发展和国家发展的全面整合，发挥党支部的战斗堡垒作用。研究生党建是建设创新型国家的需要，是华北电力大学建设高水平大学的需要，是研究生自身发展的需要。要坚持战略整合的原则，围绕研究生成长成才、就业和安全工作，即“一个目标，两个重点”开展工作，建立标准：党员标准、党支部标准、党建标准，研究生党建要出精品、出极品。
——吴志功书记11月26日在为学校研究生党支部干部培训班作报告时指出
师生良性互动 共建和谐校园
老师们主动提出或积极响应设立 “华电教师奖学基金” 的倡议，这体现了教师的职业道德，体现了教师的爱心与责任心，更体现了我校“办一所负责任的大学”的办学理念。教师奖学金的精神影响大于物质作用。在经济上，这个奖学金也许不能给予同学们很大的资助；但是在精神上，它能给予大家很大的激励与启发。老师在三尺讲坛上传道、授业、解惑；学生在课堂上配合教学掌握知识，在科研中锐意进取传承精神，这是一种师生间的良性互动。而教师奖学金则是另一种层面的互动，是人格的碰撞，是心灵的感召，是情感的交融。教师奖学金将成为教师和学生之间联系的有力纽带，成为架通师生间和谐道路的坚固桥梁。
——郝英杰副书记11月28日就设立“华电教师奖学基金”接受学生记者专访时指出
总结成绩 再创佳绩
回顾过去我们的成绩骄人，展望未来我们充满信心。作为一名优秀的大学生，应当树立起崇高的人生目标，确立正确的世界观、人生观，更应当主动地溶入到所处的时代，理性的思考，积极的努力，勇敢的前进，自觉的把实现自身的人生价值同民族的富强联系起来，自觉树立起为中华民族伟大复兴奉献青春的远大人生目标。所有受表彰的先进集体和先进个人要把做出的成绩作为再上台阶的新起点，把获得的荣誉作为鞭策自己新的动力，勇做表率，模范带头带领全校同学共同进步，全体同学从现在做起，从自己做起，刻苦学习、勇于探索、勇于实践，不断创新，再创佳绩。
——刘吉臻校长11月28日在2005-2006学年度评优表彰大会上指出
成功地展示和推销自己
高水平的大学就要高质量的就业，而高质量的就业又是和高素质的学生相匹配的。大学是人一生中最美好的时光，也是培养阳光心态的阶段。生活就是一种态度，努力的过程就不会让人后悔，不管结果如何，都要有一种阳光的心态，学会成功地展示和推销自己，展示自己最好的一面，学会尊重自己。为此，要做到“三自四求”，即自知，自律，自觉；求学，求职，求知，求是。
——郝英杰副书记12月6日在与毕业生谈就业时指出
充分发挥学术权力在大学中的作用
新一届学术委员会要结合我校的改革发展建设，认真审视我校的优势和劣势，围绕我校确立的“建设高水平的大学”这个目标来确定学术委员会的工作目标和重点，学术委员会要按照大学的发展规律，充分发挥大学学术权力的作用，把崇尚学术、发挥学术权力作用作为大学文化的组成部分，各位委员要把“学为人师，行为世范”作为工作的标准，做一个德才兼备的学者，确实做到“科学研究、培养学生、学术公益”，本着“事实求是，公平公正，崇尚优良”的学术品德，杜绝学术腐败，倡导优秀的学术氛围，在建设华电优良的校风、学风方面发挥重要的作用。
——刘吉臻校长12月6日在学校第三届学术委员会委员聘任仪式上指出
全力以赴打好迎评促建攻坚战役
要把本科教学评估当成第一要务，一把手负责，动员学校全部力量，高标准、严要求、比不足、找差距，全力以赴打好迎评促建攻坚战役。
首先，要坚持正确的思想指导。我校核心竞争力一个重要组成部分就是人才培养，我们的本科教育教学水平得到社会的广泛认可，办学规范，管理严格，校风、教风和学风优良，重实践、强能力，为社会培养出大批合格有用人才，取得了良好社会声誉。要发挥本科教学的优势，使出我们的看家本领，坚决实现预期的评估目标，做到优上加好，否则我们将无言以对社会。学校投入大量的人力、物力、财力开展迎评促建，不是为了好看，而是要切切实实做到以评促改，使教育教学更上一层楼。要深刻理解我校建设高水平大学的内涵，加强校风、学风、教风建设。要借评估促建的东风，在完成好评估面上工作的同时，针对新专业师资和教学工作、工程训练中心完善建设等重点，有效地开展工作，在较短的时间内取得明显进步。
其次，要做到全力以赴。要把本科教学评估当成第一要务，一把手负责，动员学校全部力量，高标准、严要求、比不足、找差距，全力以赴打好迎评促建攻坚战役。各级都要有紧迫感，不能掉以轻心。全校教职工要紧急动员起来，开好誓师会，打好冲锋仗，攻坚克难，精益求精，工作要再上新台阶，评估准备要万无一失。后勤、保卫等部门单位也都要围绕评估主动开展工作。每一个华电人都要关心学校的发展，为学校的建设出谋划策，并为学校的每一个进步感到由衷自豪和骄傲。我们要又好又快发展建设学校，就要求领导班子要成为坚强的领导集体，校长要成为负责任的校长，职能部门要成为称职的部门，员工要成为爱岗敬业干好本职工作的优秀员工，只有这样才能构建和谐校园，也才能为评估营造良好的文化环境和精神氛围。
第三，要责任到人，工作到位，精心组织评估预演，抓好特色、亮点和关键环节的工作。学校评估办要开列任务清单，提出奖惩要求，开展工作督导，以超常规的工作方式抓实抓好。要做到想干事、会干事、干成事，发挥主观能动性，功夫用到点子上，出新出彩不出乱，严防重大工作纰漏。要在抓好工作关键环节的同时，也注意在细节问题上搞好整改。要学习和发扬学校评估工作组中老教授们不怕辛苦、尽心尽责的精神，对在评估中为学校添光增彩的单位和人员，要进行奖励。
——刘吉臻校长12月29日在学校本科教学评估视频会议上指出
高水平、高质量的完成本科教学评估工作
面对高等教育飞速发展的新形势，必须要有危机感、紧迫感和使命感，不进则退，进慢也退，这是时代对我们提出的严峻考验。教育部本科教学水平评估是一项基础性、根本性、战略性的工作，任务十分艰巨，大家一定要高度重视，要把工作一件一件地落到实处。要高水平、高质量的完成评估工作。对评估工作的重大意义怎么评价都不会高。圆满完成评估，关系学校的生存发展，也与单位与个人的发展密切相关，所以人人都要做最大努力。现在评估工作已经到了百米冲刺阶段，更不能掉以轻心。在评估工作上严格实行问责、问效制度，对工作推动不力、执行任务不彻底，甚至给评估添乱抹黑的要进行告诫，严格监督和考核。各级党组织和广大党员要对学生成长成才、全面发展高度负责，发扬优良传统，凝练校园精神，锻造优良学风，弘扬大学文化，建设理性平和、稳定和谐的校园，以昂扬的精神和斗志，抓好评估各项工作，在“无形”的精神文化氛围营造上为评估做出新贡献。
——吴志功书记12月29日在学校本科教学评估视频会议上指出