2006年是“十一五”的开局之年，也是学校发展建设至关重要的一年。我们要以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神，坚持“学科立校、人才强校、科研兴校、特色发展”，科学制定“十一五”发展规划，努力建设“和谐校园”，全方位推进高水平大学建设。
　　一、全面加强党的建设和思想政治工作，为学校的改革与发展提供政治保障
　　筹备召开学校党员代表大会。坚持两级中心组学习制度，加强政治理论学习。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，围绕学校中心工作，继续深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会以及全国科技大会精神，抓好各级领导干部的学习，办好处级领导干部学习班，并采取报告会等形式提高学习效果，强势推进学习型校园建设。
　　深入推进领导班子执政能力建设。结合保持共产党员先进性教育活动领导班子整改方案，改进领导班子思想作风和工作作风，提高领导班子驾驭学校发展和依法治校的能力。做好新一届处级领导干部的选拔、聘任工作，建立新一届校级后备干部队伍。制定各级领导干部培训计划，继续推进领导干部国外培训项目。进一步完善干部考核、评价体系，做好校级领导班子及其他领导干部年度考核工作。
　　巩固保持共产党员先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制。制定《华北电力大学党委关于加强保持共产党员先进性长效机制建设的意见》，建立健全校级领导班子思想政治建设工作机制、党的基层组织建设工作机制和党员队伍建设工作机制，深入推进党的先进性建设。
　　贯彻落实第十四次全国高校党建工作会议精神，全面加强党的建设。制定党支部考核办法、本科学生党员管理办法、研究生党员管理办法、研究生党支部工作规范等文件，加强对基层党组织建设的指导，健全党员学习制度和组织生活制度，创新组织生活的内容及形式。进一步加强和改进党员发展工作。加强统一战线工作，为实现学校发展目标凝聚各方面的力量。
　　继续推进党风廉政建设。贯彻落实教育部党组“关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见”，抓好党风廉政建设责任制的落实、考核与检查工作，开好纪检监察审计年度工作会议，做好专项监察，推进依法审计，促进校务公开。做好群众来信来访工作。
　　贯彻落实中央16号文件，加强和改进大学生思想政治教育工作。不断加强学生政工干部的队伍建设，拓展思想政治教育有效途径，深入推进思想政治教育进网络、进公寓、进社团。完善分级分层教育管理机制，做好特殊群体的思想引导和行为规范工作。加强形势与政策教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，强化自律意识，提高文明素养。
　　研究制定校园文化建设规划，进一步加强校园文化建设。以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化校园文化环境为重点，努力建设体现时代特征和学校特色的校园文化，凝练“大学理念”和“华电精神”，树立华电形象的有效载体。加强艺术类课程的教学管理，开展丰富多彩的文化艺术活动，提升学校的文化品味。
　　深入开展校务公开工作,继续推进依法治校。进一步完善教代会制度建设，普及规范二级教代会制度。依法建立健全校务公开领导体制和工作机制。通过依法建章立制，规范学校教育教学等各种管理行为，拓宽民主参与管理的渠道。
　　切实加强学校的安全稳定工作。进一步加强校园综合治理工作，完善各项管理制度，增强处理突发、应急事件的能力，加大消防和安全监管工作力度，认真落实安全教育活动，维护良好的校园秩序和稳定局面。
　　二、科学谋划，充分论证，努力做好学校“十一五”发展规划
　　加强宏观思考和战略研究，科学制定学校“十一五”发展规划。围绕学校多科性、研究型、国际化建设目标，立足实际，切实发挥自身的优势，采取超常规举措，力争取得重点突破。要适应新需求、分析新变化、寻求新思路、提出新举措，精心谋划学校改革与发展的未来。
　　三、加大学科建设力度，推进“211工程”建设
　　积极推进“211工程”建设，制定和实施“十一五”“211工程”项目建设方案，建立与国家“211工程”项目建设管理要求相匹配的规章制度，对“211工程”建设确定的重点学科、重点实验室进行有针对性的支持，使它们取得较大发展，力争跃上新台阶。
　　继续做好正在建设的重点学科建设项目的各项管理工作，完成全部基础实验室的总验收、两大公共服务体系建设项目的验收以及三个学校重点学科建设项目的建设管理工作。做好2006年学校重点学科建设项目的申报、论证、启动建设等相关工作。完成新增7个博士学科、15个硕士学科的启动建设工作。
　　进一步加强学位点建设。制定新增学位点的培养方案；完成新增学位点启动建设项目的申报、评审、建设管理工作；做好马克思主义理论学科硕士学位授权点的审核、申报工作；完成研究生导师的申报及遴选工作；逐步建立完善学位管理、配套学位教育质量评估体系等各项规章制度。
　　四、增强自主创新能力，推进科技和产业工作的可持续发展
　　围绕国家创新体系建设，积极争取和承担国家重大科技任务；进一步加强与电力企业的联系与合作，围绕特高压电网、绿色煤电、环境保护等引起全社会高度重视的重大科学研究领域，策划重大项目合作；加强创新团队建设，重点开展交叉学科研究和前沿高新技术研究；加强基础科学研究，鼓励各学科联合，为自主创新奠定基础和搭建平台；进一步完善考核和奖励制度，使科技管理规范化、制度化、程序化。
　　按照“积极发展、规范管理、改革创新”的原则，加快发展高科技产业。通过股份制改造，建立现代企业制度；规范企业的经营行为，提高科技企业的管理水平、运营质量和核心竞争力；规范学校的投资和经营活动，规避可能遇到的财务风险。依托北京沙河工业园和保定高开区，推动大学科技园的发展，全力打造以电力科技为核心的“电力科技园”，搭建科技成果产业化的运作平台。
　　五、加大素质教育力度，切实提高教学质量
　　积极推进教育教学改革，全面实施素质教育。进一步规范教学管理，加强教学质量监控；着力于培养大学生的学习、实践和创新能力，继续加强实验与实践教学平台建设，推进实验室开放；实施“名师工程”，有计划、有目标地推进精品课程建设；加强现代化技术在教学中的应用，稳步推进网络辅助教学工作。
　　进一步提高研究生教育管理水平和培养质量。构建科学规范的“研究生教育教学管理体系”、“研究生培养质量保障与监控体系”和“面向未来符合国家建设需要的研究生德育工作体系”；争取推进试办研究生院工作；培育全国百篇优秀博士论文。
　　整合学校培训资源，拓展成人教育空间，推进成人教育的可持续发展。进一步改善办学条件，调整函授教育布局，适度增加成人脱产生的培养；积极发展现代远程教育，推进教育信息化基础设施建设，构建现代远程教育体系。
　　大力加强学校体育工作。继续推进科学的体育与健康体系建设，丰富体育教学内容，提升学生体质健康水平，促进学生德、智、体、美全面发展。
　　加速提升科技学院教育教学水平。继续按照教育部《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》的精神，坚持“质量、创新为本，规模、效益并重”的发展方针，完善各项规章制度，推进教学改革，实现学院从规模到质量的协调发展。
　　六、创新体制机制，深化校内改革
　　深化校内人事制度改革和分配制度改革。本着“用好现有人才、培养未来人才、引进急需人才”的原则，积极构建完整的、系统的人才管理体系。建立灵活的激励机制和考核机制，采用团队考核、多年考核相结合的考核方式，加强对科研和教学人才的分类指导，为人尽其材创造良好的条件。实行固定编制人员和流动编制人员相结合，对特殊紧缺人才采用超常规举措，加大引进力度。加快学校分配制度改革，完善用人机制和约束机制，规范和完善有关奖惩制度和实施办法。
　　深化科研体制改革。打破学科、院系界限，建立跨学科、跨院系的基层学术组织，加强不同学科和院系的交叉合作，鼓励和支持创新团队建设，集中学校的科技优势力量，努力争取重大项目和取得重大成果。抓好科技机构建设，在有条件的院系，组建一批有明确研究方向、有队伍、有带头人、有项目的科研实体（研究所），鼓励跨学科和理工相结合。
　　推进财务制度改革。加强预算管理，推行经费使用项目化，提高资金使用效益。进一步增强“经营”意识，把增收节支作为提升办学水平和管理水平、实现办学目标的根本任务，创建适合我校实际情况的全新财务管理模式。
　　继续深化后勤社会化改革。以“科技型、节约型”的后勤服务为目标，重点加强学生食堂和学生公寓的建设、改革和管理，促进后勤服务质量和经济效益的稳步提高。
　　七、加强校园建设，改善办学条件
　　加大基本建设力度。在北京完成校园西侧土地的征地工作以及场地整理和部分基础设施的建设工作、图书馆扩建工程、国际交流中心餐厅工程、教五楼供电增容工程等建设任务；在保定完成学十七、十八舍等建设任务
　　加强网络和图书馆等公共服务体系的建设。增强校园网运行监测和防病毒能力，保障校园网快速、可靠、安全、稳定运行，为广大师生搭建高水平的教学、科研、管理、服务平台。加强图书馆信息化建设，努力提高图书馆数字化信息开放量和使用效率。
　　八、扩大国际交流与合作，提升学校国际化水平
　　继续加强国际交流与合作，开创“引进来、走出去”的国际化办学新格局。进一步拓展与国际著名大学的联系及合作办学的渠道，通过建立“Road to World”（沃德学院）、创办国际化项目班等方式招收培养留学生，提高外国留学生的数量和教育层次；启动越南分校，把我校国际化办学推向海外。努力开拓各种渠道，引进国外智力，提高我校国外专家的引进数量和效益；增加我校各类人员派出的数量，扩大学术交流；积极创造条件，面向国际招聘教师和高层管理人员。
　　九、做好筹建第二届校董会以及校友会相关工作，促进学校和企业的结合
　　做好筹建第二届校董会工作，大力推进产学研相结合。加大与董事单位联络的工作力度，完善学校与董事单位的信息交流平台，做好组建第二届董事会工作。深入了解电力企业的发展需求，与企业开展广度、深度合作，联合建立研究开发机构、产业技术联盟等技术创新组织，实现学校与企业的良性互动，促进学校教育与社会应用的相结合，努力探索出一条学校和企业优势互补、资源共享、共同发展的双赢之路。
　　继续推进校友会相关工作，为学校的发展建设争取更多的社会资源。继续在各地筹建校友分会，做好校友聚会联谊工作。采用各种有效措施，不断增强校友与学校之间的联系，使广大校友更加全面深入地了解自己的母校，共同研究学校办学过程中遇到的有关问题，为学校的发展建设献计献策、贡献力量。
　　十、全力做好招生就业等学生工作
　　继续加强招生工作。围绕实施“阳光高考”的目标，规范制度，加强监督，完善公开透明的招生工作体系，保证招生录取工作有序开展，着力提高学校知名度及生源质量。
　　全力做好就业工作。采取有力措施，建立多层次与用人单位联系的机制，创新就业模式，做到就业过程与人才培养的双向互动、有机结合；鼓励和支持毕业生支援西部、东部建设，到基层、到祖国最需要的地方建功立业，努力提高就业率。
　　切实做好贫困家庭学生的资助工作。不断完善各种资助工作的规章制度，规范资助工作的操作规程，构建全方位、多层次、一体化的资助体系。
　　十一、其它工作
　　各单位要根据学校总体工作安排，结合本单位的实际情况，创造性的做好其它各项工作。