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学校领导讲话精要集粹(2013年7月-2014年2月)

来源:华北电力大学  日期:2014-03-24


教育基金会助推高水平大学建设

  国内外一流大学发展历程表明,基金会在学校发展中发挥了决定性和战略性作用。他希望各位教师在工作中注重发挥基金会及理事会的平台作用,并成为基金会发展的智库;吸纳和培养能源金融方面所需人才,提高服务国家、行业、区域的能力,促进学校科学发展;关注行业和世界、国家的关系,解决并回答世界、国家、区域、行业中能源电力领域的重大问题,学习成功企业讲效益、讲效率的管理理念,凝练项目,创新模式,构建具有战略竞争优势的制度,为建设高水平大学贡献力量。

——2014年2月24日吴志功书记在新学期走访座谈活动中指出

 

教师应多角度关注学生成长成才

  教师担负着传播知识、传授学业、解疑答惑的职责。在课堂上,一名优秀的教师不应是照本宣科的播音员,也不应是自顾自怜的演讲者,而应该和学生进行充分的沟通与有效的互动,有机地融为一体。要在培养学生学习兴趣的前提下,让学生全方位地参与到课堂教学中,真正实现教学相辅。对学生的考核,要根据课程的实际情况,采取各类灵活多样、行之有效的方式,而非期末的一纸试卷,要将课堂表现、课后作业、学习态度、动手能力、论文撰写等各种环节融合起来,这样才能全面、客观地反映学生的真实成绩。此外,教师在日常的教学过程中,除了要关心学生的学业,同样要关心每一位学生的成长成才,力争与院系、学校一起为培养更多的优秀人才作出贡献。

——2014年2月24日刘吉臻校长在新学期走访座谈活动中指出

 

构建现代大学制度 推进高水平大学建设

  《报告》指出,当前,党中央、国务院和教育部高度重视现代大学制度建设,要求高等学校把章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则,并以章程为依据制定内部管理制度及规范性文件,实施办学和管理活动、开展社会合作。按照教育部的要求,我校要在2014年底全面完成大学章程的制定和核准工作。本次教代会的主题就是要讨论《华北电力大学章程(教代会讨论稿)》。《报告》指出,学校经过五十多年的发展,逐步提出和建立了一系列办学理念、思路和工作制度,对促进学校事业发展起到了显著的推动作用,但是,我们也要看到,学校在一定程度上也存在着制度不完善、制度不配套、制度不衔接、程序不规范以及某些领域的工作无章可循、有章不循、违章不究等现象,这些问题成为制约或阻碍学校事业进一步发展的瓶颈和障碍。为了实现建设高水平大学的华电梦,我们要以制定《华北电力大学章程》为契机,全面推进现代大学制度建设,用制度的建立和完善来组织和动员全校的力量,以制度解放生产力、激发创造力、凝聚战斗力,以制度创新来破解发展中的问题与障碍,形成推动学校事业发展的不竭动力。
  《报告》指出,2014年,是学校全面贯彻落实十八届三中全会精神、实现学校第一次党代会和“十二五”规划战略目标任务的攻坚之年,学校工作的总体思路是以改革创新为动力,以制度建设为保障,以内涵发展、提高质量为核心,全面提升,重点突破,持续推进我校高水平大学建设。为此,学校应从九个方面做好各项工作:以大学章程制定为核心,全面完善学校管理制度体系;全面规划、重点突破,推进学科建设再上新台阶;深化“大人才”战略,加强人才工作的制度化、科学化建设;全面深化教育教学改革,完善高层次创新人才培养的体制机制;深化科技创新体制机制改革,全面提升科研综合实力和原始创新能力;全方位加强校企合作与国际交流,不断提高学校开放度和影响力;创新思想政治教育模式,促进学生健康成长;持续推进规范化管理,不断提高办学效益和服务水平;巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,全面推进党建与大学文化建设。

——2014年2月21日刘吉臻校长在华北电力大学第六届第二次教职工代表大会上指出

 

找出差距 完善举措 推动大学教育基金建设

  教育基金会成立四年以来,通过一系列的项目建设,基本摸索出与企业合作促进大学发展的新模式,自身发展取得显著成绩,但我校教育基金的发展与世界一流大学仍有差距,各位理事应对标世界一流大学、对标企业,积极思考我校教育基金的发展路径与战略增长点,教育基金会应重视现代大学制度基础性、战略性、优越性、竞争性、多样性、全面性、创造性的特性,紧密结合高等教育制度及高等教育历史,联系我国现实发展,进一步做好总结与规划,要将国家、大学、个人与企业、团体等利益结合起来,推动富有竞争力的大学教育基金制度的建设。
  ——2014年1月21日吴志功书记在北京华北电力大学教育基金会第一届理事会第八次会议上指出

 

明确目标 积极行动

  高水平大学建设离不开高水平的科研,广大教师要围绕这个目标共同努力,全力以赴。当前,学校科研工作仍存在着紧迫感和危机感不足、责任意识不强、思路和举措不清晰等问题。下一步,各院系要积极行动起来,强化主人翁意识,坚持“质”“量”并重,充分挖掘内部、外部资源;科学技术研究院要进一步加大跨学科、跨院系、跨校区整合科研资源的力度,加强组织策划重大项目的能力;希望各院系和科研院早部署、早准备,扎实做好各项工作,努力推动学校科研工作再上新台阶。

——2014年1月15日杨勇平副校长在科研工作视频会议上指出

 

创新合作方式 服务国家战略

  创新是一所大学发展的灵魂与动力,也是其真正水平的具体体现。面对日益凸显的能源问题,学校面向国家重大需求与国际前沿,进一步加强与企业、院校、科研院所的交流与合作,力争以前瞻性的眼光把学校的各类资源、特别是人力资源的潜能充分发挥出来。

——2014年1月13日刘吉臻校长在我校与浪潮集团签署战略合作框架协议时指出

 

凝练项目 形成对策 促进发展

  同志们围绕学校既定发展目标,自身查找问题态度认真、问题找的准、分析认识深刻。民主生活会的目的不是为了批评而批评,而是要把问题落实到今后的整改工作中,落实到各部门的项目中。
  下一步扎实开展落实整改、凝练项目的工作,围绕“世界标准、中国特色、学校实际”总要求,思考谋划如何站在学校全局,把握问题的本质与特点,加以分析和归类,凝练出符合高水平大学建设目标的项目,并分解到各自岗位,科学设定标准,形成制度,以创新为驱动,出奇兵、出重拳,提升学校整体实力与核心竞争力。
  ——2014年1月9日吴志功书记在我校党的群众路线教育实践活动处级领导班子专题民主生活会上指出

 

要“知天、知地、知自己”

  结合此次实践活动,要转变作风,把班子建设好;要时刻把工作的目标、重点、方向放在首位,做到学科建设、人才培养、基础设施等各方面全面发展;要“知天、知地、知自己”,力争做到“攻坚克难有突破、凝心聚力有势头”。
  ——2014年1月8日刘吉臻校长在我校党的群众路线教育实践活动处级领导班子专题民主生活会上指出

 

高校、企业和政府应共同促进科技创新

  高校是基础研究和高技术领域原始创新的主力军之一,企业是科技创新的主体,政府是科技创新的主导者。高校、企业和政府可以看作是树根、枝干和环境。树根和枝干分别从环境中汲取养分并供给对方,最终由枝干结出丰硕果实回报社会。三者之间密切联系、相辅相成、协同互动,共同促进科技创新体系的形成。
  驻保高校将继续面向地方需求,积极研究社会经济发展的战略性问题、关键性技术,发挥智库和科技引领作用;同时努力推进理论研究与应用研究的结合,以多种形式参与企业的技术改造和技术开发,推动产业升级,为深入建设“京畿强市、善美保定”提供科技和人才支持。

——2014年1月3日王增平副校长在保定市全市科技创新大会上指出

 

成就励人前行 蓝图催人奋进

  成就励人前行,蓝图催人奋进。在新的一年里,我们要深入贯彻落实十八届三中全会精神,凝神聚气,继续坚持“学科立校、人才强校、科研兴校、特色发展”的十六字办学方针;科学谋划,坚持内涵发展,深化内部管理体制改革,努力提高科技创新能力和人才培养质量。学校将以大学章程制定为契机,完善中国特色现代大学制度体系。学校将着力推进“电力科学与工程985优势学科创新平台”建设和“新能源电力系统国家重点实验室”建设,着力推进“智能电网协同创新中心”建设,加快国际化办学步伐,不断推动学校整体实力的稳步提升。
  站在新的起点,前景海阔天空;面对新的任务,任重而道远,在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的宏伟事业中,我们华电人也有不懈追求的“华电梦”,那就是早日把学校建设成为一所国内一流、在国际上有重要影响的高水平大学,为国家、为民族做出我们应有的贡献。美好梦想的实现,不是一时之功,需要我们为之不懈努力,共同奋斗,让我们在新的一年里,脚踏实地,真抓实干,为实现高水平大学建设目标的“华电梦”而努力奋斗!

——2014年1月1日刘吉臻校长在2014年新年贺词中指出

 

开展项目凝练对学校具有重要战略意义

  开展项目凝练对学校具有重要战略意义,建设高水平大学必须打造一支优秀的高等教育管理队伍。一年来新任干部项目凝练工作开展的效果很好,有效解决了新任干部“知”和“谋”的问题,遴选、培育出一批可以作为标杆和范本的优秀项目,大大提升了新任干部的分析力、创造力和执行力。
  “入门既不难,深造也办得到,只要有心,只要善于学习”。下一步要重点解决“为”和“效”的问题,就是如何制定好模式、政策,将项目落到实处。

——2013年12月31日吴志功书记在新任处级干部项目凝练第三次汇报交流视频会上指出

 

优化学生成长环境 培养拔尖创新人才

  2012-2013学年度,学校大力加强学风建设,深入推进校园文化建设,在提高学生思想文化素质、促进学生成长成才等方面取得了丰硕成果,涌现出一大批先进集体和优秀学生代表,获得了各类学校及社会奖学金。他们勤奋好学,成绩优异,积极进取,坚忍不拔,勤于公益,勇于开拓,反映了我校学生在学习知识、研究知识、创造知识、转化知识方面取得的优秀成果,体现出当代大学生崭新的精神风貌。学校召开年度学生评优表彰大会,就是希望通过对他们当中优秀个人和集体的表彰与肯定,起到以典型激励全体、以先进弘扬正气、以榜样带动一大批同学成长成才的积极作用。这正是我们建设高水平大学的应有之义。
  拔尖创新人才的培养是建设高水平大学的根本任务,创造一切条件、建设先进的现代大学制度,促使优秀创新人才尽快成才是我们始终不渝的工作目标。目前,学校正在开展党的群众路线教育实践活动,其根本宗旨也是“为民务实”,以学生为本,办人民满意的大学。多年来,学校一方面坚持更新教育观念,做好人才培养的顶层制度设计,以不断的教育教学改革创新加快创新型人才培养体系建设,不断提高人才培养质量。另一方面,深入研究和把握人才成长规律,从学生个人成长的内在因素、教育过程、学习环境这个立体化的体系出发,关注学生的学习与实践能力培养,不断加强学风建设。为此,需要我们教育工作者以“办一所负责任大学”的精神坚持教书育人、管理育人、服务育人,不断优化学生的学习成长环境,促使一批优秀的学生尽快成才。

——2013年12月19日吴志功书记在2012-2013学年度学生评优表彰大会上指出

 

华电学子要把自己的命运与国家的发展联系起来

  近年来,我国的高等教育在改革开放的进程中取得了举世瞩目的成就,培养了大批国家需要的优秀人才,实现了我国教育的大众化和一定程度的现代化,在这个洪流中,华电也获得了空前发展。同时,中国的电力行业也在快速发展,装机量、发电量已位居世界前茅。对此,一位美国人曾在国际会议上询问中国官员,中国电力发展如此快,优秀的人才和队伍是怎么解决的?那位官员回国后说,没想到中国的教育为电力发展做出了如此突出的贡献。因此,我们可以充分肯定国家教育发展所做出的不可替代的贡献。没有人才,不可能有社会经济的快速发展。然而面对国家新的目标和未来发展战略,我们确确实实也感到,中国和发达国家相比,最大的差距还是核心竞争力,而其内涵是创新力,归根结底是技术、科技的差距。中国创造、中国拥有、中国发现的东西太少。这难道不值得我们反思吗?因此,我们的教育始终承载着为国家培养大批高素质建设者、接班人的使命,任重而道远。为此,华电学子要自觉地把自己的命运与国家的发展联系起来,要像钱学森、周培源等老一辈科学家那样,具有强烈的掌握科学技术的奋斗精神和强烈的爱国情谊,学好本领,报效国家。
  今天,对大学生走向社会以后的批评也不绝于耳,主要反映在:缺乏创新能力和创新精神,缺乏吃苦精神,过于考虑个人利益缺乏团队精神,缺乏对个人、家庭、国家以至于民族的责任心。这些应该引起我们足够的重视。华电学子作为同届考生中的佼佼者,一定要有更多的社会责任感,要用自己的行动树立榜样,而不能将自己等同于一般的同龄人,更不能拿一些落后的、腐朽的,陈旧的东西作为比照对象。具体来讲,首先,华电学子应该有抱负、有追求、有目标,不应只满足于毕业后找个稳定工作,这样的目标太低。第二,树立进取心和奋斗精神,不能贪图自身安逸,要不屈不挠,刻苦进取,追求卓越。只有这样,大家才能在纷繁复杂的环境中,养成自我管理、自我把握的能力,才能不沉迷网络和诱惑,才能时刻保持清醒头脑,学有所成,才能不辜负学校、家庭和社会的厚望。
  对于部分学生中出现的学籍预警问题,刘吉臻说,学校也在探讨解决办法。但是,想来想去,不论怎样的管理和高压,都是外力的作用,很难从根本上解决问题,只有将外力转化成内力才行。我们很多优秀同学,他们的共性就是有很强的内力。所以说,外力有时候是必要的,但是核心还是要寻找内力,而内力来自我们明确的奋斗目标、人生的设计,来自自信心,来自自豪感。国内外知名大学和一般大学的差距在哪里?我认为很大程度上在于,名校学生充满自信心和自豪感。这些有自信心、自豪感的青年学生,面对多大的困难都敢于克服。因此,他特别期待获奖的同学,能够带动所有华电学子也充满信心,共同努力,把学校办好,也使所有的华电毕业生,包括校友在内,充满自豪感。这样学校将拥有更大的内力去克服困难,去成就学校的目标和梦想,最终为国家、为社会、为民族做出更大贡献。 

——2013年12月19日刘吉臻校长在2012-2013学年度学生评优表彰大会上指出

 

查找差距 明确责任 转变作风

  在党的群众路线教育实践活动期间,开展座谈调研院系情况,就是希望各院系能够自觉对照中央、教育部要求,进一步增强危机感和紧迫感,认真查找差距,明确责任,转变作风,强化领导素质,大幅提升凝聚力和战斗力。
  各院系一定要明确专业和学科之间的关系,办好专业,培养好专门人才;同时,实事求是地凝练学科方向,积极培养和引进学科带头人,打造适合本院系的学科平台,特别是建设好国家急需的高水平平台,努力冲击学术前沿,只有这样才能办好专业、发展学科。
  学风建设一定要目标明确,要培养学生的自信心和自豪感,激发出学生的内力和学习兴趣,同时,通过举办各种有意义的活动,拓宽学生的视野,让他们能够生龙活虎地投入到学习中去。
  一体化办学是学校得天独厚的资源,两地的院系一定要充分利用这一资源,唱好一台戏,共同推进学校高水平大学建设。

——2013年12月19日刘吉臻校长与保定校区院系负责人座谈时指出

 

希望信息安全工程实验室成为信息安全领域的战略研究基地

  信息安全工程实验室的建立具有重要战略意义,它聚焦电力信息安全问题,致力为国家电力系统安全防护服务,同时体现出学校的学科、专业特色,起到促进学校发展的作用。他认为信息安全工程实验室这种合作模式具有较大推广价值,既有国家能源局、公安部等政府相关部门的政策支持和技术引领,也有企业和大学的深入合作,在三方的共同努力下,实验室一定能快速发展。
  信息安全工程实验室也可以作为大学基金的试验田,采用设立子基金等方式,从人力、物力等方面保障实验室建设,同时学校给予相关配套支持。希望信息安全工程实验室能形成品牌效应,成为电力信息工程领域一流的研发中心,成为信息安全领域的战略研究基地。

——2013年12月18日吴志功书记在我校信息安全工程实验室揭牌仪式上指出

 

大学章程制定既是制度建设又是高水平大学本身的建设

  制定大学章程是落实依法治国基本方略的要求,是落实《教育法》、《高教法》、《国家中长期教育发展改革规划》的要求。大学章程的制定,从本质上讲就是依法办学,是依法治国基本方略在高等教育的体现。大学章程的制定,应该在体现国家法律精神的同时,具有历史性、世界性、国际性、科学性、竞争性、可操作性。我们要构建具有中国特色、国际竞争力和符合学校实际的现代大学管理制度,最终的落脚点就是体现在大学章程的制定上。大学章程的制定,对于学校各项事业的发展,对于学校建设高水平大学奋斗目标的实现,都有着不可估量的重要意义。
  大学章程的制定与学校当前正在开展的党的群众路线教育实践活动是一致的。当前,学校党的群众路线教育实践活动正处于第三个环节,我们在分析问题、剖析原因、找准方向、凝练项目、变成制度之后,最后的落脚点就是大学章程的制定。换而言之,学校此次党的群众路线教育实践活动开展的效果好不好,最后的检验标准就是大学章程制定的是否有水平。大学章程的制定,要先易后难,要把那些学校在长期的办学过程中经过实践证明是正确、成功的经验、做法固化下来。
  大学章程的制定,是学校当前重中之重的工作任务,它既是制度建设,又是高水平大学本身的建设。大学章程制定的过程,就是各部门主要负责人代表学校制定法律文件的过程,这对大家的水平、能力、视野、文字等领域的素养是一个综合的考量,同时也是对大家的历史把握能力、未来把握能力的全方位评价与考验。希望大家能在搞清问题的前提下,学习、调研、借鉴其他兄弟院校在此项工作中的先进经验。这一过程,是大家关于大学制度学习的过程,是大家关于历史的和当今的高等教育强国学习的过程,是一个学习、磨练、凝练、创造、实践的过程。希望大家能够围绕着学校的实际与发展目标多下功夫,整合学校的各种力量,从自身工作实际出发,广泛调研,制定出体现学校发展水平、富有华电特色、具备国际竞争力的大学章程。

 ——2013年12月18日吴志功书记在我校《章程》制定工作会议上指出

 

注重质量 突出特色 高水准完成章程制定

  对如何做好大学章程的制定工作提出三点要求:
  一是要把章程的制定作为学校当前各项工作的重中之重。章程的制定,既是学校应对国内外形势变化的需要,也是学校长远发展的需要;既是学校构建现代大学制度的需要,也是进一步理顺各种关系、确立师生员工主体地位、落实办学自主权的需要;既是强调在大学这样一个学术组织中学术作用的需要,也是进一步推进学校改革和发展的需要。
  二是要注重质量、突出特色。章程是华电的章程,虽然存在一些程式化、固态化的内容,但是一定要有华电自身的特色。此次章程的进一步修改,需要认真审视的内容很多,要全面审视各方关系,审视和把握职责划分,要突出重点、高度凝练。章程的内容要用词精准、仔细推敲、反复斟酌。其中经过固化的成果,要经得起历史的检验,在一段时间内要有稳定性。
  三是要把握工作的节奏,圆满完成任务。章程的通过有着严格的程序,学校各部门要施行主要负责人负责制,要通过主管校领导的审阅。党校办、宣传部、高教所组成的常务工作小组要对各部门的内容进行汇总、整合,要广泛征求法学专家、离退休人员、知名专家学者的意见,高质量地完成章程制定工作。

——2013年12月18日李双辰副书记在我校《章程》制定工作会议上指出

 

找准目标 听取意见 完善举措

  对照检查材料要在前一阶段基础上,紧密结合三个方面进一步修改。一是要紧密结合党代会报告提出的九大战略任务和“十二五”规划,突出重点,准确把握本单位的工作目标,认真分析与目标之间的差距,找准影响目标实现的关键因素,并在此基础上提出具体的、具有可行性的整改措施。相关职能部门要与各院系密切配合,对党代会报告和“十二五”规划提出的目标任务给予全力支持,要制定出相关政策。二是要紧密结合“2011计划”。协同创新是国家和教育部在新时期提出的重要举措,旨在充分发挥高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源重要结合点在国家发展中的独特作用,支撑经济社会又好又快发展,也是我校近期不可替代的战略任务。各院系各部门要紧紧围绕协同创新的本质去考虑问题。三是要紧密结合群众提出的意见和建议。要对第一环节群众提出的意见建议有回应,能解决的要尽快解决,不能解决的要给出合理充分的解释,并制定改进和提高工作的对策和制度。

——2013年12月17日吴志功书记在我校党的群众路线教育实践活动工作推进会上指出

 

明确方向 找准着力点 引领研究制高点

  当前,资源环境问题与民生关系密切,引起了社会的广泛注度,因此开展此领域的相关研究具有国家层面的战略意义。我校通过潘伟平教授千人计划团队平台建设、基础研究和工程应用等方面的投入,取得了微细物污染领域、尤其是重金属污染领域国际领先的研究成果,不仅推进了环境工程与化学学科建设,而且促进了国内大型企业、理事会相关单位与我校在相关领域的深度合作,提升了学校在环境学科的科研水平。
  作为一所以能源电力为特色的大学,我们要在建设高水平大学的进程中进一步努力做到知天、知地、知己,进一步以开阔的眼界和创新的思维,在深入学习和广泛调研的基础上,结合学校的实际发展,从国家战略、行业需求、人类发展、世界前沿的角度,积极探索关乎国计民生的各类能源电力、资源环境等领域的课题,整合利用整个学校的力量与优势,全力推动各项事业的发展。
  刘吉臻对今后的人才工作提出了几点要求。
  首先,应加大先进事例的宣传推广力度。潘伟平教授以其严谨的治学精神、优良的教育理念、无私的奉献精神为我们树立了良好的榜样,各单位要积极开展学习、广泛宣传,营造脚踏实地、勤恳奉献的良好氛围,坚决抵制讲空话、套话、追求虚名、个人私利至上的歪风邪气。
  其次,各科研团队、学院应当转变观念,明确责任。应当充分认识到团队建设在学校学科建设中的重要作用,应根据团队建设、学科发展的需求,明确方向,找准着力点,全力以赴,占据前瞻性、引领性研究方向的制高点,推动学校的跨越式发展。对踏实肯干的人才要在科研人员配置、实验室场地使用等方面给予特殊支持,切实将学校资源拨付给需要的人才,全力支持人才做事业、成就事业。

——2013年12月12日刘吉臻校长在听取潘伟平教授千人计划团队的工作汇报时指出

 

群众路线教育实践活动是否取得实效干部是关键

  通过深入开展党的群众路线教育实践活动,学校领导班子进一步认识到,学校提出的高水平大学的建设目标任重而道远,必须解决好安于现状、小富即安、成绩面前沾沾自喜等问题;必须主动适应国家需求,紧跟时代步伐,抢抓机遇,创造机遇,攻坚克难;必须深入推进整改落实、凝练项目、形成制度。党的群众路线教育实践活动是否取得实效,干部素养是否有所提高,检验的标准就是看是否凝练出解决问题的项目,并形成制度。学校也将以此为契机,大力加强班子队伍建设,打造更加具有战斗力、创新精神、群众拥护的干部队伍,推动学校工作不断向前跨越和发展,争取早日实现华电的强校梦。
  ——2013年12月12日吴志功书记在我校党的群众路线教育实践活动校级领导班子专题民主生活会情况通报大会上指出

 

用华电“强校梦”凝聚全体师生员工的力量

  学校自开展党的群众路线教育实践活动以来,在全面学习与动员的基础上,以多种形式认真听取了学校各个方面的意见,在此基础上,按照党中央和教育部督导组的要求,学校领导班子和领导成员,进一步查摆问题、对照检查,认真撰写对照检查材料,在此基础上,召开了校级领导班子专题民主生活会,大家围绕“四风”问题开展了认真的批评与自我批评,做到了严肃认真、开诚布公、畅所欲言、有则改之、无则加勉、与人为善、推心置腹的效果。学校领导班子之所以高度重视、严肃认真、保质保量的做好教育实践活动的各个环节,一是因为学校领导班子意识到在自身班子建设中确实存在着一些问题和不足,二是在紧密围绕着学校改革发展特别是建设高水平大学的奋斗目标来讲,学校领导班子在素质、能力、作风等各个方面还存在着差距,希望能够通过此次活动,提升整个班子的能力与水平,使得领导班子能够和全校师生一起承担起在新形势下实现学校快速发展的责任。
  学校尽管近几年取得了一系列的成绩,但是由于基础薄弱,学校的发展仍处于十分脆弱的阶段,如果故步自封、不思进取,稍有不慎,就会难以承担起新形势下学校理应承担的各类责任。这就是我们的校情,我们要了解校情,知道自身的责任、使命、目标,不能有丝毫的懈怠,如果我们的能力、素质、水平距离我们的目标还有差距,就应该加倍努力、迅速提升,以适应学校快速发展对我们的要求。鉴于此,学校领导班子认为,开展此次教育实践活动,正逢其时,与学校近几年来加强领导班子、干部队伍的建设,是一脉相承的。今天的通报大会,一是让大家一起帮助学校领导班子进一步更好地审视自身、查找问题、进行整改,为学校领导班子更全面、深入的了解学校的实际情况出谋划策;二是希望各党总支、院系、部门在接下来的环节中进一步做好各项工作,进一步对照检查、认真开好民主生活会,认真制定整改措施。
  学校开展此次活动,就是要改变领导班子、干部队伍过去的一些不正确、不到位的作法,提升整个干部队伍、领导班子的能力、水平,改进我们的工作作风,真正做到为民务实清廉,更好地承担起我们的责任。越是事业顺利,越是要更加努力,高标准,严要求。如同当今全国人民在中华民族伟大复兴的“中国梦”的带领下锐意进取一样,我们也要用华电的“强校梦”凝聚全体师生员工的力量,为学校建设高水平大学共同努力奋斗。
  ——2013年12月12日刘吉臻校长在我校党的群众路线教育实践活动校级领导班子专题民主生活会情况通报大会上指出

 

良好的宿舍文化对于学生成长有重要作用

  大学生宿舍文化建设是和谐校园建设的重要组成部分,良好的宿舍文化对于同学们陶冶情操、养成良好习惯、树立远大理想具有潜移默化的影响,对促进大家的成长成才具有非常积极的指导意义。希望同学们珍惜寻梦路上难得舍友情分,日常学习、生活中互助互爱,亲如兄妹,在温馨舒适、和谐友爱的宿舍环境中,谱写人生最美丽的青春篇章。
  ——2013年12月5日孙忠权副校长在第十七届“梦•寝”宿锦年华文化节汇报表彰暨文艺汇演时指出

 

明确任务抓落实 推进高水平大学建设

  刘吉臻在听取了各单位的汇报后指出,一定要实事求是地总结学校在引进人才方面的成功经验,切实做好保定校区师资队伍的建设,特别是选拔优秀学生通过与名校合作培养,及时补充师资后备力量,同时,高度重视各院系涌现出来的优秀学术骨干、带头人,对他们的支持要落到实处,要从“大师加团队、项目加平台”入手,切实增强院系师资队伍力量。
  对学风建设,一定要常抓不懈,这关系到人才培养质量,是学校的立校之本,也是学校责任理念的具体体现。他特别针对学生中存在的网瘾问题,要求学生主管部门一定要做好调查,掌握实实在在的材料和具体数据,搞清网瘾对学生造成的实际危害,在此基础上,制定有针对性的解决办法。对于学习确实有困难的学生,我们也应分析造成这一现象的具体原因,采取有力措施,在思想上严格要求他们,在生活上关心他们,在学习上帮助他们,让他们能够完成学业。
  在教育学生的过程中,要培养学生的专业兴趣,让他们树立从事本专业学习和研究的自信心与自豪感,同时,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,开拓眼界,胸怀天下,勇于担当,在成就自身事业的同时,为国家做出更大贡献。
  要本着办好一所大学的原则,实现北京保定两地实质性一体化深度融合,在学科建设、科学研究等领域两地统筹考虑,唱好一台戏,共同推进高水平大学建设。

——2013年12月3日刘吉臻校长在保定校区调研时指出

 

坚持构筑“全员、全程、全方位”的校园安全稳定工作体系

  安全稳定是一个国家、一个民族快速发展的最基本保障。高校安全稳定关系到社会繁荣稳定和实现国家的长治久安,更是高校自身改革和发展的重要基础。现在大学安全稳定工作是高校综合竞争力的重要内容,是高水平大学治校办学管理水平的重要体现。多年来,华北电力大学坚持把安全稳定作为首要的政治任务,摆在学校各项工作的重中之重常抓不懈。学校以科学发展观为指导,秉承“办一所负责任大学”的理念,本着为学生负责、为社会负责、为国家负责的态度,从“大安全观”的视野出发,坚持构筑“全员、全程、全方位”的校园安全稳定工作体系,为高水平大学的建设保驾护航。此次市教工委创建“平安校园”工作的整体部署,更是学校进一步规范制度、创新机制、提升能力、全面构建和谐校园的一次重要契机,极大地促进学校的安全稳定工作向着更加规范、完善和高水平发展。
  ——2013年12月3日吴志功书记在北京市委教育工委对我校“平安校园”创建工作进行检查验收时指出

 

促进学术交流 实现知识传播

  “科学无国界”的内在要求是将科学知识和技术进行交流和传播,互相学习、互相促进,共同进步,因此作为研究生做好学术交流是必须的,尤其是在学期间朋辈之间学术和学习交流,站在同一层次思考,产生强烈的思想和情感共鸣,更有意义。此外,在学术论文发表时,要处理好数量和质量的关系问题,更加注重质量。他告诫年轻人,学术能力不是一蹴而就的,是经过长期的积累、实践和交流而获得的一种能力。
  郝英杰还从学习、上课方式和考试等日常学习行为谈起,引导大家如何思考、如何学习,并强调了道德在学习生活和科研工作中重要自我约束作用。提出了学术交流和日常学习生活交流要坚持实事求是和民主原则。实事求是就是恪守诚信的道德,实事求是地进行科学研究和事务处理;民主原则就是倡导学术争鸣,从多视角审视和交流。

——2013年11月29日郝英杰副书记在第十一届研究生学术交流年会上指出

 

践行群众路线 推进改革发展

  当前学校干部队伍中存在的十个方面的问题:一是干部队伍宗旨意识、服务意识不强;二是创新力不足、执行力不足,存在着不适应的问题;三是一些干部中存在着危机意识不足、紧迫感不强,存在小富即安、得过且过、在成绩面前沾沾自喜的不良现象;四是有些部门、干部责任意识、担当意识不强,有些问题相互推诿、扯皮;五是工作不深入、不扎实,缺乏群众观念;六是有些班子凝聚力不强、战斗力不足,缺乏正常的工作机制和模式;七是在有些干部身上个人主义、小团体主义时有出现;八是有些干部在中央八项规定出台之前存在一些吃喝、团伙现象,把自己等同于普通老百姓;九是在中央八项规定出台之前铺张浪费、超规格现象有所显现;十是一些干部理想信念不高,疏于学习,对自己的能力、水平、品德、素质没有严格的要求。
  我们在全面肯定干部队伍的同时,也要高度重视在个别领域、个别同志身上存在的问题,在广泛听取广大群众意见的基础之上,认真地深挖自身存在的问题。学校的改革、发展以及奋斗目标的实现,在很大程度上取决于学校的领导班子、干部队伍,所以我们要在锲而不舍用全部的力量与智慧去实现目标的同时,用一个严格的标准来审视自身,努力做到公正廉明。
  当前,学校的干部队伍在整体上风清气正,但是这距离学校要快速发展、快速提升、实现超越的目标,还存在着提升空间。我们要建设一支高素质的干部队伍,只有这样,我们才能够和师生员工一起实现发展目标,这是历史赋予我们的时代使命。
  要本着办人民满意教育的理念,热爱自己的工作岗位,全心全意地为师生服务,要以负责任的态度,在对学生进行严格要求的同时,关心、支持、帮助每一位学生的成长、成才。同时,作为干部,要对本部门师资队伍的具体情况有详细了解。当前,学校开展的人事制度改革,就是要做到管理重心下移,就是让要各部门、各院系的主要负责人担负起应有的责任。在即将进行的全校二级单位的民主生活会上,干部要认真听取各类意见、认真撰写对照检查材料,拿起批评与自我批评的武器,以认真、仔细、负责的态度,查找当前本部门存在的问题与不足,努力贯彻好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以一个全新的面貌、全新的姿态、全新的要求,投入到工作之中,进而取得更大的成绩。
  结合群众路线教育实践活动的相关要求,围绕我校改革发展的主要任务,强调以下五点:
  第一,切实坚持和把握内涵发展为主的这条主线,在提升质量、提升水平上下功夫。内涵式发展的核心就是要质量,而质量对于一所大学来讲,首先是人才培养质量。办教育办大学要靠良心,随着学校办学地位的提升,录取分数线逐年增长,要为这些优秀的孩子提供良好的环境,培养创新人才、拔尖人才。以负责任的态度着力解决教学中存在的问题,对照世界一流高校、对照兄弟院校,查摆问题,以质量为中心,注重内涵式发展,充分发挥人的作用,提升整体质量。
  第二,我们要坚持高水平大学发展目标不动摇,继续在学科立校、科研兴校、人才强校、特色发展上下功夫,而且不断充实和完善它的内容。我们高标准选配学者型院长,就是要把握学科发展方向,引领学科在全国乃至国际领域突破和跨越。当前能源问题更加凸显、国际社会对环境的关注度日益提高,对于我们以能源电力学科为主的重点大学来讲,应该说目前能源发展的难题既是我们应该承担的任务,也是我们学校的重大机遇,一定要借此机会提升学校的社会地位,找到我们的用武之地,实现华电梦。要全力推进“2011计划”的实现,这是战略必争领域。实施大人才战略,尤其注重发挥引进人才和青年教师的作用,各级领导岗位要负起责任,为他们提供良好环境,团结起来做大事,为学校的发展做出贡献。
  第三,紧紧围绕现代大学制度的建立,推进学校的各项改革。明年出台大学章程,所谓章程就是要把好的已经成熟的经过检验的行之有效的这些办法固化下来,形成一套制度,包括人事、干部、教育教学改革等方面。所谓改革,一是创新,二是要完善。
  第四,继续紧紧抓住影响学校发展的一些重点工作,每个时期都有突出的重点工作。以平台建设为例,比如工程中心、科技园等,这些平台一旦取得“国字头”的地位,必然要求按照国家标准加以建设,加以衡量,我们在很多方面差距很大,涉及到建设的单位、部门,一定要全身心投入。围绕引进的学术带头人,把团队建设抓紧抓好,落到实处。在条件建设方面,教育部已同意我们明年开建主楼A座和G座,包括保定校区的综合实验楼要建设好、使用好。大学理事会的工作最近有些进展,争取年内能够完成换届,一定要发挥好大学理事会和大学基金会的作用,促进学校发展。
  第五,希望学校所有领导干部按照中央群众路线教育实践活动的要求切实转变作风,努力建设高水平大学。无论在什么岗位,都要本着“师生满意,办一所负责任的大学,人民满意的教育”的宗旨和要求,以良好的精神面貌做好我们的工作,为学校的改革发展任务作出应有的贡献。

——2013年11月25日刘吉臻校长在二级单位负责人会议上指出

 

提高水平 为学校发展做贡献

  围绕如何做到“为民务实清廉”,更好地开展群众路线教育实践活动,提出以下几点要求:
  第一,认识一定要到位。要了解群众路线的本质、重点、特点,正确的路线确立之后干部是决定性的因素,所以各位干部一定要认识到位,认识到国家的期待、老百姓的期盼,着力解决“三个跟不上”的问题,力求跟上国家的发展速度、高等教育的发展步伐、学校的发展节奏。同时面对能源电力事业的发展,要扪心自问我们准备好了没有。我们要构建一个具有中国特色的现代大学制度,构建一个具有华北电力大学特色、具有国际竞争力的现代大学制度,这是我们的落脚点。干部到底合不合适,问题找的准不准,原因分析透不透,方向明不明确,最后要看凝练的项目和整改的制度。对群众路线三个阶段之前的关系,与明年的工作的关系一定要认识到位。
  第二,用政治家、教育家、管理家的标准来要求自己,用能源电力行业发展需要来要求自己。我们是行业特色的大学,要关注行业和世界、国家的关系,解决并回答世界、国家、区域、行业中的能源电力领域的重大问题,提高服务国家、行业、区域的能力,否则我们就没有立足之地。要以更高的标准来要求自己,来看待这次群众路线教育实践活动。例如如果要成为一流大学,就要发挥大学基金会的作用,关注学生的创业教育,吸引社会资金,加快大学发展。要以教育家的高度,把握世界高等教育的发展脉络。
  第三,要有建功立业的决心。围绕第一次党代会、十二五规划中的任务是否完成,是否达到预期效果,管理水平、服务水平如何,老百姓满不满意,老师满不满意,学生满不满意。带着责任心去培养学生,带着强烈的感情去培养学生。要千方百计提高学生的合格率,通过我们教与学两方面的努力把不合格率降到最低程度,不断完善“合格+拓展”的创新人才培养新模式。院长、书记的主要任务就是培养合格的人才,是重中之重,把孩子培养成材是我们的使命,要因材施教,多一点神奇,少一点不合格。“为民、务实”就是要讲效果、讲效益、讲水平,每一位干部都要知道自己应该讲什么,切实做好各项工作。
  第四,一定要有强烈的责任心、强烈的战略进取心、强烈的问题意识。今天面对国家的需要,面对学校的需要,老百姓的期待,我们去发现问题。面对问题不掩盖不回避,按照追求卓越的标准真正把问题解决好、把工作向前推进。
  第五,找准问题,明确方向,边改边整。通过群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节,我们共收到意见建议435条,要深刻剖析这些问题产生的根源,从反对“四风”的角度下功夫分析,寻找解决办法。弘扬“自强不息 团结奋进 爱校敬业 追求卓越”的华电精神,这本身就是一个自我提高、完善的过程。另外,我们应该始终在学习,了解世界能源电力、国家、世界、区域的重大问题是什么,提高解决这些问题的能力,为行业、国家、世界、行业、区域做出贡献,提升我校的社会地位。
  第六,凝炼项目,形成制度。查找问题不是为了查找而查找,而是要真正找出“真”问题,找出真的需要解决的问题。接受教育、转变作风、查摆问题、明确方向、凝练项目,形成制度。十八届三中全会提出全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。我们的群众路线教育实践活动是否取得实效,干部素养是否有所提高,检验的标准就是是否凝练出解决问题的项目,形成制度,以制度建设的新成效,开创学校科学发展的新局面,通过制度建设达到理论自信、道路自信和制度自信。

——2013年11月25日吴志功书记在二级单位负责人会议上指出

 

做好谋划 抢抓机遇 推动科研工作上水平

  针对当前形势,提出了三点要求:
  一、充分挖掘各方潜力,争取科研工作更好开展。一是要挖掘年青教师的潜力。院系要为年青教师的科研工作提供保障,调动青年教师的积极性和创造性;二是要挖掘各类横向纵向项目资源。院系要走出去,与项目主管单位和企业建立沟通机制,了解前沿领域和企业需求。三是要进一步挖掘科研管理能力。科技处在教师科研工作中做好组织和沟通联系工作,为学校科研工作创造条件。
  二、年底做好两项工作。一是要充分动员教师积极性,利用年底有限时间争取更多项目签约,争取2013年度保定校区科研经费过亿;二是要谋划好明年科研工作。院系要做好国家自然科学基金申报,科研人才的引进以及科研团队建设等工作。
  三、建设好科研工作系统工程。科研工作是系统工程,要引领教学、人才和创新;正激励与负激励并举,鼓励教师投身科研工作;做好顶层设计,建立立体式科技创新体系。

——2013年11月21日杨勇平副校长在保定校区科研工作会议上指出

 

落实好“大人才”发展战略 推动高水平大学建设

  提出六点要求:
  一、进一步摆正人才工作的位置,落实好学校“大人才”发展战略。李双辰指出,学校提出的“大人才”发展战略,是在当前时期能够引领学校工作的重要的指导原则,学校在队伍的规划、体制机制、建设投入、营造氛围等方面都提出了切实可行的措施与办法。各单位要充分体会“大人才”发展战略的内涵,从思想和行动上切实和学校保持一致,共同推动学校人才工作水平的不断提升。
  二、打造好高层次人才引进平台,实现高层次人才持续发展。李双辰介绍了学校“千人计划”学者等高层次人才引进的情况,强调了高层次人才尤其是青年高端人才对于学校发展的重要作用,是学校人才工作的重中之重。
  三、着眼于教师总量的增加和质量提高,以及全员结构的优化,做好2014年度招聘工作。李双辰指出,今年的招聘计划依然延续“积极增加教师数量,适量补充专技人员,基本稳定管理人员”的原则。各单位要以学科建设为龙头,以促进师资队伍整体提升和人员结构协调发展为目标,坚持标准、认真谋划、严格程序、集体决策,负责任的做好本单位人才招聘工作;各单位要更新观念,采取“走出去、请进来、留得住”的工作方式,拓宽视野、积极联系、主动出击,到国内外知名高校、科研院所延揽一批优秀拔尖人才,力争使本单位人才队伍水平在整体上有提高,重点上有突破。
  四、以院系为主体,做好年度考核工作,落实绩效评价。各院系要结合自身实际情况,在标准制定、评优程序等方面切实提出可行性方案并认真落实,不能走过场,要通过考核起到一定的促进作用,同时,考核标准可以根据实际情况适时调整。
  五、把专业技术职务评聘工作作为用好现有人才的重要措施和激励手段。李双辰特别强调要保证公平、公正、公开;要更好的发挥学术组织的评价作用,注重学术导向;要严格程序;要评出导向、评出水平、评出正气、评出团结。
  六、提高教职工待遇,在学校改革发展过程中,实现教职工个人成长和生活水平的同步提高。学校希望能够通过教职工待遇的提高,进一步促进广大教职工更好的工作,产出更多的成果,进一步促进学校发展,形成正循环。同时,学校也注意到,伴随学校历次增资,数量的变化确实一定程度上导致了结构的不合理,学校目前正在对相关情况进行调研,逐步完善我校收入分配体系。

——2013年11月19日李双辰副书记在人事工作视频会议上指出

 

学习十八届三中全会精神 推进“强校之路”新进程

  提出三点要求:
  一是要对这次学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神予以高度重视,要充分认识到其在我们建设高水平大学过程中、在实现“强校之路”的进程中的重要意义。以“全面深化改革”为主题的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议,其将会对今后我国的现代化建设产生深远的影响。国内外对党的十八届三中全会评价很高,认为中国将再次震惊世界经济“大棋盘”,中国的这次改革将会超过世界的预期。学校的发展离不开社会的发展、国家的强大,无论是基于关注整个社会未来发展的需要,还是基于对实现“中国梦”、“华电梦”的期盼,都需要我们认真地学习、宣传、贯彻好党的十八届三中全会精神。
  二是各党总支、直属党支部要精心组织,每一位书记要担负起应有的责任。要制定好本单位的学习计划,充分利用政治学习日等时间,组织好本部门的学习工作,要注重作好各个阶段的小结。十八届三中全会的各项改革措施,将会对中国社会产生深远影响,中国的高等教育事业同样将会面临前所未有的机遇与挑战,从事高等教育事业的我们,如果对形势不清楚、不了解,就难以对今后的工作进行有效的规划,这就要求我们每一位书记要切实担负起责任来,组织好本单位的学习。
  三是要结合当前学校正在进行的党的群众路线教育实践活动,在学习、宣传、贯彻党的十八届三中全会精神的过程中,转变自身的工作作风和学风,要结合学校的实际工作开展好各项工作。要以改革创新的精神和状态,思考、谋划明年甚至今后几年的相关工作,要谋大事、干实事。要增强问题意识,在谋划未来发展、破解发展难题和重大问题的过程中,学会提出问题、看准问题、分析问题,进而解决问题。在学习过程中要深刻思考,不流于形式,切实学出成效。
  ——2013年11月19日张金辉副书记在我校学习贯彻党的十八届三中全会精神专题会议上指出

回顾历史 总结经验 推动发展

  今年是华北电力大学建校五十五周年,也是学校在管理体制上划转教育部管理十周年,是学校大学理事会成立十周年,是学校校友会成立十周年,因此,这是一个值得我们回忆、总结、庆祝的时刻。今天的校友座谈会,尽管形式简朴,但是意义深远、内容丰富。这其中,感情,是把大家聚集到一起的纽带与主题。多年来,大家在华电这个大家庭的载体下,凝聚了深厚的感情,各位校友以不同的方式对学校给予了诸多的关心、支持与帮助,没有广大校友对学校的支持与关心,学校这些年也不会取得现今的进步与成就。希望今后大家在华电这一旗帜下,常来往、多走动,共同推动学校事业的发展。
  十年来,学校的办学规模不断扩大,办学条件不断改善,社会声誉不断提升,无论是在人才培养、科学研究、社会服务等层面,还是具体到在对国家、对能源电力行业的服务等领域,还是以新能源为主的“大电力”学科体系,都迈上了崭新的台阶,并取得了长足的进步。当前学校正在实施的“大人才”发展战略也不断取得新进展,国内外学术领军人物、学术带头人加盟华电呈现出越来越好的势头,目前,已在或即将来校工作的国家“千人计划”专家已达到十位。同时,学校本科招生分数线逐年提高,生源质量稳步提升。最近华电学子组队在全国数学建模大赛上拿到五个一等奖、总分排名全国第一,还在足球、登山、马拉松等比赛中取得的优异成绩,都在表明学校在人才培养这一学校的主要职能领域,同样不断取得新的突破。
  长期以来,学校把服务于国家战略发展需求首先定位于服务好能源电力行业的发展需求,以服务求支持,以贡献促发展。同时,能源电力行业对学校也给予了巨大的支持,特别是学校在发展较为困难的时期。离开了能源电力行业的支持与发展,也没有华北电力大学的快速发展,这是客观事实。多年来,学校依托行业办学、走校企合作强校之路、广泛团结和联合各类社会资源特别是教育资源的作法与经验,多次受到教育部有关领导的肯定。
  回顾历史,在学校基础薄弱、困难重重的情况下,经过全校师生的团结奋斗,终于取得了今天事业的辉煌成就。我们有理由相信,学校在现今这样一个基础上,经过十年、二十年的不懈努力,将会取得更大、更辉煌的成就。今后,学校将进一步强化以提升质量为核心的内涵式发展,进一步提升在人才培养、科学研究、服务社会等领域的能力。核心还是人才队伍,“大人才”发展战略就是要进一步做好海内外领军人物的引进工作,进一步培育好学校的未来人才、青年人才,进一步用好现有人才。一所大学的地位与属性,归根到底还是要看其在社会发展中所承担的角色和所能够作出的贡献。学校将按照国家和教育部的要求,承担起一所教育部直属的全国重点大学在国家经济转型、创新型国家构建过程中所应有的职责,发挥好学校在人才培养、科技支持等层面的服务功能。
  学校的发展与校友的发展是一致的,有着共同的目标。广大校友,无论工作岗位有何不同,只要是在服务于国家、服务于行业的过程中有贡献、有奋斗,就是学校培育的优秀人才。母校将始终关注着校友的发展与进步,希望广大校友今后能在工作中为国家、行业作出更多的贡献。

——2013年11月16日刘吉臻校长在庆祝建校五十五周年校友座谈会上指出

 

在中国大学的舰队中华电也是一艘非常有力的战舰

  中华民族伟大复兴,我们共同的中国梦的实现。对于教育、对于办大学而言,我们和世界强国的高等学校比肩的时代也为时不会太久。
  我们今天可以津津乐道地谈哈佛、剑桥、牛津,那么什么时候我们的大学也和它们平起平坐。我们中国的大学如同开出海的一个舰队,我们可以不是旗舰,也可能不是航空母舰,但是到那一天,在中国大学的舰队之中,华电也是一艘非常有力的战舰。
  ——2013年11月16日刘吉臻校长在“强校之路”庆祝建校五十五周年师生文艺晚会上指出

 

围绕学风建设这条主线提升人才培养质量

  学校应该从学生管理、师德师风建设、辅导员班主任队伍建设等方面入手,制定切实可行的措施,改进学生评价机制,加强学业指导和职业规划,引导学生广泛参与科技活动,进一步明确学习目标,端正学习态度,提升学习积极性;强化对教师课堂教学能力的培训和教学实效的考核;完善机制,吸引更多名师参与学生管理,进一步提升辅导员班主任队伍的管理水平和成效,并且进一步探索考试方法的改革,完善预警机制,强化教学检查巡视督导,严肃考风考纪,营造良好的育人氛围。同时,关心和帮助困难学生,使他们尽快脱困。希望各院系能够围绕学风建设这条主线,多提建议和对策,共同提升学校的人才培养质量。

——2013年11月12日王增平副校长在保定校区学风建设研讨会上指出

 

本着对学生负责的理念营造优良学风
 

  学风建设关系到学校的科学发展,责任非常重大,虽然我校在长期办学的过程形成了优良的学风,取得了一定的成绩,但是在新形势下,由于受到各种不良因素的影响,学校的学风建设也暴露出一些问题,特别是学生两极分化,部分学生丧失学习目标,受到不同程度的学籍处理,这非常令人担忧,需要引起高度重视。
  各院系都采取了相应措施,有些已取得了成效,有些效果不太明显,这要求我们静下心来,本着对学生负责的理念,深入调研了解情况,广泛听取各方意见,认真查找原因,特别是要采取分类细化的方法进行分析,厘清思路,制定对策,抓紧落实,同时,各部门也要及时沟通信息,总结经验,不断改进教学管理,为营造优良的学风,全面提升学校的人才培养质量做出应有的贡献。

——2013年11月12日张金辉副书记在保定校区学风建设研讨会上指出

 

解难题 谋大事 促发展

  对党的群众路线教育活动要从思想上高度重视起来,要实实在在地做好各个环节的工作,要以“抓铁有痕”、“踏石留印”的劲头,用钉钉子的精神,坚定不移地抓好落实;要重视征集到的意见和建议,提出解决问题的办法和措施,能解决的问题就抓紧时间解决;要继续深入挖掘“四风”方面存在的问题,撰写好对照检查材料。随后,他提出四点要求:一是对照检查要“像自己、触灵魂”;二是要抓重点,重服务;三是要出实招、上水平;四是要提精神、重创新,要上新台阶。要求各级领导干部要有战略进取心,要不断增强解难题、谋大事、促发展的意识和动力,要通过此次活动解决问题,实现提高,推动工作。
  ——2013年11月6日、7日张金辉副书记在保定校区处级领导班子主要负责人集体谈话会上指出

 

大学生以创业带动就业是国家之需

  大学生创业带动就业是国家之需,学校和各学院都要在大学生中精心培育创业种子,为其提供茁壮成长的沃土,这是现代大学的根本任务所在,利用创业基金使学生在大学校园里得到锻炼,是学校培养人才、服务社会、科技创新、引领发展的重要体现。
  纵观大学发展历史,以及与国外大学的横向比较,不难看出,建设一支实力雄厚的大学基金是衡量高水平大学的一个重要指标。各学院、各学科都要结合自身特色,建立自己的学科基金,整合院系资源,吸引社会资金,用于本学科专业的发展和人才培养。
  ——2013年11月7日吴志功书记在华北电力大学中恒博瑞创业基金启动暨创业实验班第一期项目资助仪式上指出

 

要增强华电学子的人文素养

  一所大学的发展与建设,涵盖着诸多内容,其中文化建设,应该是根基所在,无论学校外在有多少可圈可点的成就,只有文化,才是根本。从更为宽泛的角度讲,一个国家、一个民族,所有的发展成就都应该找到文化的根源。中华民族发展到今天,取得了辉煌的成就,但也遇到了前所谓的问题与困惑,这些问题的解决,固然有许许多多的办法,但是最为根本的还是要从文化的角度去探寻解决的根源。一个单位也好、一个国家也好,在运用先进的现代发展成就的同时,能够弘扬中华民族优秀的文化,将是自身发展的重要出路。
  长期以来,作为一所以工科为主、以能源电力为特色的大学,华北电力大学为国家能源电力事业的发展作出了应有的贡献,但是我们也深深地体会到:要建设一所高水平大学;要使得学校在未来十年、二十年、五十年成为一所国内一流的高水平大学;要使学校在建校一百年的时候,成为世界高等教育和高校之林中的一所强校;要真正现实几代华电人的“强校梦”、“华电梦”。就不能满足于现状、满足于已经取得的成就。我们更多地是要看到学校在发展建设过程中所存在的差距与不足,并不断努力。其中,进一步增进和加强学校的文化底蕴、发展学校的文理学科、包括现在学校提出的“文理学科振兴计划”,都是需要加以努力的主要领域。所有这些,也都需要我们一点一滴的去积累、去实现。所以,今天的这个活动,意义重大。
  高校的根本任务是培养人才。铸造什么样的人、培养什么样的人,将来走向社会的华电学子在校期间能够在校园里面学习到什么、感悟到什么、受过怎样的熏陶,这些都值得我们深思。这其中,文化是一门主课题,也是相对学校目前情况来讲的一个薄弱环节。今后,华北电力大学在学生的培养过程中,要把增强他们的人文乃至艺术素养,作为重点。一个全面发展的、社会需要的人才,首先是一个完善的、优秀的、高尚的、有素质、有品味、有修养的才人,这样的人才,才是一个优秀的华电学子。堂课的形式多种多样,今天的活动,本身就是各位艺术家、校友以自己的辛劳与付出,为增强华电学子文化艺术素养,所开设的一堂高雅、生动、有意义的文化艺术课。
  ——2013年11月2日刘吉臻校长在“庆祝华北电力大学建校55周年——书画艺术家走进华电”书画笔会上指出

 

多交流 多理解 共同做好学校工作

  主动倾听意见,通过服务满足师生的需求始终是后勤、基建、校医院等部门工作努力的方向,通过这次会议的交流,进一步了解到校园生活的一些容易被忽视但对教职工而言颇为关心和关注的问题,更有利于各部门明确下一步工作重心。这次活动是相互沟通共建校园的开始,今后还将积极搭建形式多样的沟通和互动桥梁,增进彼此理解,不断提高服务意识,加强科学管理、规范管理和专业化管理,全力保障学校各项事业有序发展。
  我们的学校还是一个非常年轻的学校,各项事业都是逐步向前发展的,参加见面会的三个部门在服务学校、服务师生的过程中做了大量艰苦而细致的工作,其中不尽如人意的地方需要时间逐步完善。教师们提出的相关建议,对学校进一步加强细节管理,提升服务水平,提高服务保障质量具有重要意义。相关部门会随时关注师生的需求,通过多种形式与教师们保持沟通交流,尽快拿出大家看得见的举措。
  希望大家在工作生活中有问题及时与学校沟通,通过多种渠道反馈,与相关部门多交流、相互之间多理解,只要大家有信心,并付出努力,我们定能共同构筑一个美丽、安全、和谐的校园。

——2013年11月1日孙忠权副校长在“温暖金秋 和谐校园”教职工见面会上指出

 

为实现中国梦贡献自己的力量

  青年学生不仅要学习科学文化知识,还应该把握时代脉搏,敢于推陈出新,用创新推动民族不断前进,为中国梦的实现贡献自己的一份力量。
  对研究生提出了以下几点希望:第一,注重科学道德培养,加强学术行为规范;第二,营造良好学风,克服浮躁之气;第三,提高学术交流水平,关注学术交流创新。
  ——2013年11月1日安连锁副校长在第十一届研究生学术交流年会开幕式暨院士报告会上指出

 

科技创新必须努力做到校企协同

  华电近年来的科技工作取得了长足进步,科研经费与实力突飞猛进,这些都是学校快速发展取得的丰硕成果。但是,我们也应看到,当前学校的科研工作仍存在缺少高水平科研团队,产学研深层次合作亟待提高,特别是科技成果、专利转化率不高等问题,这些都制约着学校科研工作的发展,也不利于学校科研更好地服务地方经济发展。对此,学校正在努力着手完善相应的机制,促进校企校地合作。这也需要科研主管部门制定相应的政策,进行科学引导,调动高校和企业共同参与科研创新工作的积极性,从而更好地促成校企校地对接,实现产学研政有机结合,共同构建科研工作的闭环体系,使科研成果产生的效益得以反哺科研工作,进而形成促进科研工作又好又快发展的良性机制。
  他还形象地将学校开展原始性、基础性科技创新比喻成树根,企业开展技术创新比喻成树干,只有树根茁壮,树干才能枝繁叶茂,因此,科技创新必须努力做到校企间的相辅相成,才能达到优势互补、协同创新的目的,更好地适应现代科技进步的需要,为地方经济的发展做出更大的贡献。

——2013年10月31日王增平副校长在保定市科技局来我校调研时指出

 

完善机制 保障条件 促进教学团队建设

  从三方面对教学团队建设提出了要求:第一,要高度重视教学团队建设。团队负责人要有高度的责任心,规范建设制度,推动教学内容和方法改革,促进教学研究和教学经验交流,进行课程建设,做好学校教学团队建设的先驱探索者。第二,多方面着手建设教学团队。一是加强师德建设,教师素质中最重要的是师德,高水平的师资队伍必须要有高尚的道德修养;二是教学能力和科研能力的培养,专业课教师必须做科研,教学科研相辅相成,科研反哺教学,达到二者相长;三是内涵建设,团队要有共同的目标,基本的形态与结构和改革的亮点;四是团队梯队结构要合理,团队发展要有可持续性。第三,院系要大力支持教学团队建设。鼓励各院系结合本单位人才培养、专业建设等工作创造条件给团队予以政策和资金的支持,同时还要关注不在“优秀教学团队支持计划”范围内的专业基础课与相关教学团队的建设。团队建设是一项长期的任务,希望在两年的项目建设期内为教学团队的高水平发展奠定良好的基础,建立教学团队发展长效机制,使教学团队可持续性地发展。

——2013年10月30日安连锁副校长在“优秀教学团队支持计划”启动会上指出

 

做好学业辅导工作 培养拔尖创新人才

  学业辅导工作是教育志愿活动,负责具体工作的老师们用实际行动践行了雷锋精神。学业辅导工作分为两部分,不仅要帮助后进同学,更是要培养拔尖创新人才。学业辅导的目的是培养学习方法,树立学习的信心,养成终身学习的习惯。
  要求各学院的专业老师讲出专业之美,让学生对专业充满热爱。各学院应根据实际情况切实做好兼职学业辅导员的选拔、培训、激励工作,加强对新生学习过程的督促、管理和考核,实现对学生学习效果的评价从终结性评价变为形成性评价。希望同学们树立学习的信心,希望参与学业辅导的各位老师们齐心合力,共同做好学业辅导工作。

——2013年10月29日郝英杰副书记在2013级学业辅导启动仪式暨学风建设大会上指出

 

全心投入 建好“非能动核能安全技术”北京市重点实验室

  “非能动核能安全技术”北京市重点实验室的揭牌,是我校、尤其是核科学与工程学院发展进程中的一件大事,是组织高水平核工程研究、聚集和培养优秀人才、开展高水平学术交流的重要平台,标志着学校在服务国家战略需求,参与北京市创新体系建设中又向前迈进了一大步,也标志着学校在新兴学科建设上迈上了一个新的台阶,对于推动我校高水平大学建设工作有着重要意义。
  希望核学院广大师生秉承“爱校敬业,追求卓越”的华电精神,全心投入,开拓进取,以高度的责任感与使命感完成实验室的各项建设任务,取得高水平的科研成果,为国家和北京市核能安全利用与创新作出更大贡献。
  ——2013年10月27日孙忠权副校长在“非能动核能安全技术”北京市重点实验室揭牌仪式暨实验室第一届学术委员会第一次会议上指出

 

树立健康第一的思想 广泛开展群众性体育活动

  发展体育运动,不仅可以增强人们的体质,丰富人们的精神文化生活,而且有助于磨炼勇往直前的意志品质,孕育积极向上的人生态度,进而推动人的全面发展。大学体育作为学校素质教育和校园文化建设的重要载体,对提高学生综合素质、激发学生青春活力、促进学生全面发展尤其具有重要的意义,点燃了全体华电人拼搏向上、奋勇争先的运动激情。
  体育运动承载着渴望超越的人生梦想,承载着勇往直前的奋斗精神。在本届运动会召开的两天时间里,学校师生充分展示参与的热情,用自己的行动演绎和弘扬着华电精神,充分体现了一所高水平大学应有的精神风貌。希望各级工会组织和学生组织,以运动会为契机,进一步树立健康第一的思想,广泛地开展群众性体育活动,为全校师生锻炼身体、强健体魄提供更多的机会,不断丰富校园生活。

——2013年10月12日张金辉副书记在第四十五届田径运动会闭幕仪式上指出

 

学校的发展离不开电力行业大发展这一历史机遇

  今年是学校划转教育部管理暨教育部与由国家电网公司等七家特大型电力企业集团组成的校理事会共建华北电力大学10周年,十年来,在教育部的领导下,在电力行业、理事会成员单位的支持下,华北电力大学各项事业得到了蓬勃发展,学校的办学水平和社会影响力也迈上了一个新的台阶。这些成就的取得,使我们深深的感到,学校的发展,离不开能源电力行业企业的支持,更离不开中国能源电力大发展这一难得的历史机遇。同时,在做好人才培养、科学研究、社会服务、文化引领这些基本职能的过程中,为行业企业服务,既是学校发展的重要着力点,也是学校应尽的义务和责任。
  长期以来,华北电力大学和国家电网公司有着密切的、特殊的关系,双方开展着非常良好的、卓有成效的合作。同时,作为战略合作单位,学校和中国电力科学研究院有着非常良好的合作关系。也希望今后能进一步加强学校与国家电网公司、中国电力科学研究院在各领域的合作与交流
  ——2013年9月26日刘吉臻校长在国家电网公司向华北电力大学赠送刘振亚董事长专著《中国电力与能源》英文版仪式上指出

 

高等院校与科技企业都是创新的重要力量
  

  在建设创新型国家的进程中,打破创新主体间的原有壁垒,有效汇集创新资源和要素,实现协同创新,已被上升为国家战略。高等院校与科技企业都是创新的重要力量,实施校企合作,推进产学研一体化,以协同创新引领和推动创新型国家建设,既是双方共同的社会责任,也是适应形势、推动自身科学发展的战略选择。华电与光伏领域领军企业英利同在保定,在人才、平台、信息、技术等方面有着深度合作的美好愿景和广阔空间,势必为双方的科学研究和人才培养注入新的活力,尤其是依托华电“新能源电力系统国家重点实验室”与英利的“光伏材料与技术国家重点实验室”这两大国家级平台,双方可以联合开展面向国家重大需求的重点项目申报、重大课题攻关、高层次人才联合培养,充分发挥各自优势,产生资源整合、协同创新的集聚效应。协议的签署是个良好的开始,今后校企双方将进一步把合作做实做细,争取早日结出丰硕的成果,共同为国家和地方经济发展做出更大贡献。
  ——2013年9月25日王增平副校长在我校与英利集团有限公司战略合作框架协议签约仪式时指出

 

树立大宣传理念 增强工作主动性

  要坚持“围绕中心、服务大局”的基本定位,提高政治敏感性,做好稳定鼓劲正面宣传和舆论引导,打好主动仗、唱好主旋律,用富有成效的宣传思想工作凝聚学校改革发展的正能量。学校宣传思想工作要在研究新情况解决新问题中把握内在规律性,树立大宣传理念,构建宣传工作大格局,不断增强工作主动性、针对性和实效性,把学校宣传思想工作搞得更富时代感和吸引力,把宣传思想工作抓得更加扎实有效。他特别要求思想政治理论课和哲学社会科学课教学要肩负政治责任,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。

——2013年9月23日张金辉副书记在宣传思想工作会议上指出

 

总结历史 凝聚力量 促进发展

  这十年是学校改革发展最为辉煌的十年,也是学校在建设高水平大学进程中尤为重要的十年,因此,今年的建校55周年校庆,对学校总结历史、展望未来、凝聚力量、促进发展,都有着重要的意义。《华北电力大学建校55周年庆祝活动工作方案》发布之后,各个部门已经开始了各项工作的准备工作,校庆的前期工作已经开始启动。学校将本着求真务实、简朴隆重的原则,实现加大宣传、推进合作、联络校友、凝聚人心的目标。
  希望各院系、各部门要根据本单位的实际情况,因地制宜,自主开展一些丰富多彩、符合师生需求的活动,不要完全拘泥于学校的总体安排。要将各类庆祝活动和调动广大师生员工热爱学校、建设学校的信心结合起来,和正在开展党的群众路线教育实践活动结合起来,和真正为师生员工办实事、办好事结合起来。

——2013年9月18日孙忠权副校长在五十五周年校庆工作布置会议上指出

 

加强对学生的个性化指导 努力提供更优质就业服务

  学校今后会通过基金会、争取社会资助等途径进一步加强对学生的创新创业支持,并指出:该做的事情看准了就要锲而不舍地坚持下去。同时,他还提出要加强两校区学生间的交流,在依托传统组织力量的基础上,还要大力发挥新媒体的作用,搭建网络对接平台,促进学生间的互动交流。针对有学生提到的就业问题,他表示,一方面学生要注重自身能力培养,具备基本的就业技能和素质,另一方面,学校也会进一步加强对学生的个性化指导,并从就业场地、服务水平、工作方法、服务能力等方面改进工作,努力为学生提供更优质的就业服务。
  ——2013年9月10日郝英杰副书记在保定校区党的群众路线教育实践活动学生工作座谈会上指出

 

树立远大理想 成就栋梁之才

  从“工具”、“全面和多元”、“理想和信念、“科学发展”和“审美与美德”五个方面为新生解读了大学生活的内涵与意义。
  首先,郝英杰从“工具”这一词语开始谈起,提醒新生既要善于利用好工具,又要把握尺度不迷恋工具。他从熟知的事物谈起,小到手机、话筒、钢笔、计算器,大到飞机和图书馆等,无不是发挥着“工具”的作用。用好工具会事半功倍,否则过分迷恋将会使之失去应有的意义。另外,他讲了美国总统奥巴马、国务卿希拉里等名人“爱读书,读书增长智慧”的典型事例来告诫新同学,在大学要学会利用图书馆,并学会读书。他重点强调了新媒体的问题,建议同学们要“物尽其值”,不能成为高科技的奴隶。针对学校心理咨询中心日渐增多的网瘾案例、留级降级学生趋增的现状,建议大家用双面性视角看待新媒体等事物,如微博、微信等,不要有恐惧感,而是要学会如何利用它发挥作用。
  其次,郝英杰用思辨的语言回答了“全面和多元”的关系,并引导新生学会全面看问题和正确做选择。他强调,新生要正视专业问题,不要局限于专业,并对自己的专业苦恼。广大新生要有宽宏的视野,去全面看问题。在学好专业知识的基础上,要根据自己的兴趣爱好,去发展自己的特长和优势。对于“多元”的问题,他用事例说道,我们可以看到在社会上走在前面的人士,他们往往具有知识的前卫性。这就需增进对知识的前卫性的理解。同时,人生有很多十字路口,遇到时需要做出正确的判断和选择。这就需要具有多元的知识结构,在进行全面的分析后,做有意义的选择。如何才能做出有效地选择呢?需要在学好专业知识的同时,实现多元信息的汲取与学习。
  再次,郝英杰强调了理想的重要性,并引导广大新生要树立理想和信念。他以所读的《给理想一点时间》《理想丰满》等书籍为切入点,希望同学们要在其中汲取智慧与养分,树立远大的理想,而不要把理想建在房子、车子上。他还指出,理想是生命中的一点光,有了这束光我们才能在黑暗中行走,鼓励广大同学从现在开始要坚定成功信念,树立远大理想。他还就大学里如何“科学发展”谈了自己的看法。他希望广大同学来不要被现有的身份束缚,不管学的什么专业、不论来自城市还农村,都应该正确的态度、科学的思路为指引,努力向成功拼搏。与此同时,郝书记还通过“创业、专业、事业”三者的解读与同学们分享了自己的人生经历,让在座的同学深受启迪。
  最后,郝英杰以“审美与美德”的阐述为重点,引导广大同学要学会审美,提升美德。他讲到,人的层次越高,审美观和审美能力应该越强。作为大学生,广大同学一定要学会审美,如学会欣赏诗歌,发现语言的优美;参加歌舞运动,找寻动感的美。同时,他讲到,诚信是最基本的美德。身为大学生的你们,在大学一定要坚守底线,坚决不让违纪作弊的行为出现。他希望广大同学树立远大理想,正确利用工具,学好专业知识,摆正心态去做好选择,实现人生的梦想。
  ——2013年9月10日郝英杰副书记在保定校区“我的中国梦,我的成才路”系列新生入学教育报告中指出

听取意见 分析原因 形成对策

  今天的座谈会,大家都怀着对学校高度负责的精神提出意见建议,学校要尽快详细进行分类汇总、梳理清晰,查找分析原因,经过一定的程序制定相应政策,形成改进措施和制度。他说,有些问题还需要大家深入研究探讨,形成较为系统的分析材料,对一些复杂问题还需要用边际效益、边际贡献率等认真考量。对学校发展建设有利、声誉提高有影响的获奖成绩,不管是艺术的、体育的都应得到肯定和支持,学校重视学生人文素质的培养和提高。
  学校开展党的群众路线教育实践活动的主题就是要构建一个具有国际竞争力、中国特色的现代大学制度。对此,关键工作是要抓好思想认识的提高,并针对师生群众反映强烈的突出问题,抓好建章立制工作,形成长期有效的工作机制。我们的工作和服务水平提高,作风的进一步改进,需要有情感投入和换位思考,根本的还是要用制度来解决。基层党组织的工作、基层党组织的活动、党组织负责人的工作等都应建立督导和考核制度,按照规章和制度严格执行。作为一所以工科为主的大学,要从制度上重视社会科学学科建设,合理区分工科和文理科的差异,建立相应的社会科学学科教师的科研教学成果评价体系,在整体上提高学校科学发展的水平。建设具有国际竞争力的大学制度,就要以党的群众路线教育实践活动开展为契机,不断增强干部的宗旨意识,培养为民务实廉洁的干部队伍,使坚持群众路线成为各级领导干部的自觉行动。
  ——2013年9月10日吴志功书记在保定校区党的群众路线教育实践活动征求党代表、人大代表、政协委员和党外代表人士意见座谈会上指出

希望老同志要为学校建设发挥作用

  根据中央部署和教育部的安排,学校党的群众路线教育实践活动,将围绕保持党的先进性和纯洁性,在全校特别是领导班子、领导干部中深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,按照学校总体要求,着力解决师生反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。广泛听取老干部的意见建议,是开展教育实践活动的重要环节,目的就是查找学校“四风”,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。对于老同志提出的意见建议,学校将认真梳理,尽快拿出解决的办法,能整改的立即整改。
  近年来,学校党委经常听取老干部的意见建议,不断加强对老干部的服务,关心老干部的政治学习和生活条件,并想方设法为离退休老干部解决实际生活问题,使得退休老干部工作迈上了一个新的台阶。他感谢老领导们的对学校事业的关心和帮助,恳切希望各位老同志一如既往地对学校发展建设给予关心、帮助和指导,共同把学校事业发展好。老干部是我们学校的宝贵财富,要建立每年教代会情况和重点事项通报制度,通过传达文件等多种方式,及时向老同志们传递信息,满足老同志想了解学校工作、关心支持学校事业发展的愿望和要求。他特别欢迎老同志在健康条件允许的情况下,做到老有所为、发挥各自在政治思想教育、教育教学管理、科技创新中的特长,为学校的改革发展稳定和社会经济发展作出新贡献。他要求相关部门自觉践行党的群众路线,认真研究解决老干工作中遇到的新情况、新问题,切实保障老干部的政治、生活待遇,搞好优质服务,积极协调工作满足老同志老有所为、发挥余热的愿望和要求,更好地促进学校各项事业持续健康发展。
  ——2013年9月10日吴志功书记在保定校区党的群众路线教育实践活动离退休干部代表座谈会上指出

 

广泛听取意见 提高工作水平

  此次党的群众路线系列座谈会的召开,是为了广泛听取意见,整改落实问题。学校开展党的群众路线教育实践活动的主题就是要构建一个具有国际竞争力、中国特色的现代大学制度,这也是我们此次活动的落脚点所在。虽然跟历史相比华电的进步很快,但着眼未来,和世界一流高校相比,还有很大的差距。同时,构建具有国际竞争力、中国特色现代大学制度的过程也是对干部队伍的分析力、判断力、创造力、执行力进行综合评价与历练的过程。要按照为民务实清廉的要求,构建一个讲实效的大学制度,体现在干部身上,就是要讲效果、讲效益、讲水平。要在为国家、社会、学校做出贡献的过程中不断提升服务水平与理论水平。要借助党的群众路线教育实践活动开展的机会,形成为民务实清廉,有效益、有效果,具有竞争力的大学制度。今天代表们提出了很多有建设性的意见,例如文件梳理、干部的选拔制度、教代会和学代会等,都对学校今后工作的开展有很大的帮助。
  教代会是具有华电特色的非常好的民主管理体制,二级教代会中目前存在的问题,是一个需要进一步细化和深化的问题,既有工作制度的问题、管理制度的问题,也有考核制度的问题,需要进一步分类、完善,按照已有规定、制度执行,制定出进一步有利用广大教职工发表意见的制度。同时要加强对研究生会和学代会的关注,为学生们提出意见开辟通道。
  对于学科建设,吴志功指出,按学科分类进行绩效评价的建议非常好。作为一所以工科为主的大学,就是要区分工科和文理科的差异,建立对教师科研教学成果合理的评价体制,构建有利于国家、团队、个人的战略政策。在这一过程中也要处理好历史和未来,稳定和发展的关系,要在认真调查的基础上做进一步的工作。
  ——2013年9月9日吴志功书记在党的群众路线教育实践活动北京校部党内、党外代表征求意见座谈会上指出

 

明确目标 脚踏实地 努力成才

  向新生们提出三个要求:
  第一,向独立社会人的转变。进入大学以后,多数同学们都将或已成年,需要完成从未成年人向成年人的角色转变。这就意味着同学们从此开始成为一个独立的社会公民,需要同学们建立起成人的意识,遵纪守法,恪守自我,独立思考,承担起一个社会公民所应有的权利、义务和完全的法律责任。特别是在当今多元化的社会背景和信息时代,面对多种多样的冲击甚至诱惑,每个同学都要学会分析、判断、反思与选择,做一个真正有理想、有道德、有品位、有担当的人。
  第二,向自我管理的转变。大学生活让新生们离开了对父母的依赖而进入集体生活,需要同学们独立处理与自己、与学校、与老师、与同学、与社会的关系,其中也包括目标的设立、时间的管理以及独立应对外部环境与自我的一切事务。这就要求同学们培养起良好的协作能力、交往能力和管理能力,做生活的主人。这种自我管理的培养是同学们成长、成熟起来的重要内容,不仅关系到同学们能否顺利完成大学学业,还关系到同学们能否成功地走上社会。
  第三,向主动学习的转变。不同于中学学习主要是在老师的安排下学习课本的知识,大学的学习具有自主性、多样性、不确定性的特点,没有统一的模式,没有现成的答案,需要同学们培养一种求知的精神、创新的思维,养成自主学习、主动认知的习惯,掌握一整套科学的研究方法,养成扎实的科学素养,追求真理、不断探索,坚持不懈、勇往直前。
  “大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。今天同学们步入大学校园,新的目标、新的任务、新的挑战、新的征程已经摆在每个同学的面前,需要每一个人从进入大学后的热闹中迅速冷静下来,认真地思考并做出明确的回答,不能有丝毫的懈怠和停顿。刘校长希望同学们能从三个方面的转变开始,迅速适应大学的新生活,确立目标,砥砺品行,健全人格,磨练意志,强健体魄,不断地发展自己、充实自己、完善自己,只有这样才能够在成长的历程中不掉队、不落伍,顺利完成学业,进而追求卓越,展现才华,成人成材,努力成长为国家和时代所需的优秀拔尖人才。

——2013年9月9日、10日刘吉臻校长在2013级新生开学典礼暨教师节表彰大会上指出

 

明白责任 用心做事

  后勤工作在学校是很关键、很重要的一项工作,是可以提高水平、重点突破的领域。改革的先行先试放在保定,这是对保定后勤工作的一份信任,相信保定后勤的服务保障方面能够做出新的成绩,呈现新的面貌。推进改革不是件简单的事情,涉及到每一个人、每一件事、每一个环节,保定校区的后勤工作既要发展又要稳定,改革既要有力度,又要保持和谐,这不是件容易的事情,希望后勤班子的每一位成员都要明了自己肩上的责任。他对后勤领导班子提出要求,后勤领导班子要明白责任、用心做事,做任何事情都要用心,都要做到极致,做成专业。要忘掉自我,忘掉自己所谓的“位置”、“级别”,要管好自己。人做什么事都容易,但做好什么事又都不容易,做学生容易,但做个出类拔萃的学生不容易;做演员容易,但做个名演员又不容易,不管干什么都一样,要用心去做事,如果对某一件事,走路吃饭想着,做梦都想着,就没有干不成的事。我们要有追求,要追求卓越,要有强烈的事业心和责任感,要脚踏实地,通过点滴积累,换取事业的成功。
  学校会全力支持后勤的工作,但首要的是后勤要把事情做好。为此,要加强工作的主观能动性,克服困难,解决矛盾,主动推动工作,作为领导干部,尤其要具有这种意识。后勤是服务型的管理体系,后勤要为教学、科研、学生、教工服务,衡量服务好坏的标准就是师生的满意度,要看师生是否满意。在服务的标准上,后勤一定要追求卓越。

——2013年9月9日刘吉臻校长在视察保定校区后勤基建工作时指出

 

总结经验 明确思路 加快发展

  在充分听取了大家的发言后,刘吉臻从四个方面提出推进高水平大学建设需要深入调查研究的重大问题。
  第一,高度重视拔尖人才培养工作。高校的四大职能中第一要务是人才培养。高水平大学的重要体现就是是否培养出高质量的创新拔尖人才,培养出支撑创新型国家体系发展、支撑中国经济社会和科技发展的栋梁之才。我们提出“办一所负责任的大学”,坚定不移走以质量提升为核心的内涵式发展道路,就不能满足于学生生源质量高、就业形势好、学校知名度高等一般要求上,要真正把着力点放在创新拔尖人才的培养上。孔夫子弟子三千,贤人七十二。我们要当好伯乐,慧眼识才,建设好“创新实验班”、“国际班”等,加快教育教学改革,创新教学方法和学习方式,继续探索培养造就拔尖创新人才的新办法、新机制,为优秀拔尖人才培养提供强有力平台。
  第二,关注学校“大人才”建设战略问题。学校最近提出“大人才”发展战略,是以加快高水平大学建设为出发点,高度重视人才队伍建设在整个学校发展中的战略地位,通过汇聚和造就各级各类优秀人才、调动全体教职员工建功立业的积极性、主动性、创造性。要继续加大力度引进国内外优秀人才,打破常规采取超常举措培养未来人才,尤其高度重视中青年骨干教师和青年人才的培养,对此不能有丝毫懈怠。人才建设不搞近亲繁殖,学校率先提出国际、国内、学校各三分之一的人才安排,正以更加坚定的决心、更加有力的举措,全面开创人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
  第三,强化基础设施条件建设与管理。要以全新的观念、思路和举措,强化“服务型管理”,坚持服务基层、服务师生、服务教学科研工作需要,推进作风建设长效化。教学科研用房、体育设施等要发挥最大效能,动态地发挥它的作用。对此要有新思路,要一间一屋摸清底数,采取措施认真加以解决。对食堂饭菜质量等关乎师生切身利益的问题,领导要亲自体验,亲自去感受,认真加以关注,采取相应办法解决好。要在联系群众、服务师生中提高做好群众工作的能力和水平,为学校科学发展添加动力。
  第四,进一步推动北京、保定两地共同发展。两地共同发展是一个大话题。对此,学校探索找到了切实可行的思路和办法,在推动学校发展上取得了较好成效,但这远远不够。由于工作上的习惯性,形成了许多形式主义的思维定势,两地在学科融合、资源共享、平台利用、科研联合攻关等方方面面还存在许多根深蒂固的问题。对此要采取坚决有力的措施加以解决,包括两地干部相互交流、对调挂职等。两地要讲求工作规则,努力探索形成共同发展的长效机制。
  刘吉臻强调,发展的实践证明,不进则退、慢进亦退,创业爬坡艰难“滑坡”容易。因此必须保持积极进取的精神状态,树立打基础利长远的事业观。以整肃“四风”、提高能力、务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在学校扎实开展,其根本目的是对领导班子和领导干部进行一次深刻的群众路线教育。2009年,学校开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观为指导,提出学校发展的战略任务、总结了学校的办学经验,对学校的发展具有重要的推动作用。这次也要借群众路线教育的东风,借势、借力推动学校高水平大学的建设。通过教育实践活动开展,引导党员干部进一步树立群众观念、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,提高工作能力,知责思为、尽责有为、敢于负责、勇于担当,在办好负责任大学、加快高水平上学建设进程中开创改革新局面、取得发展新成效。
  ——2013年9月9日刘吉臻校长在保定校区党的群众路线教育实践活动教授代表座谈会上指出

 

青年教师的关注点在某种程度上会影响学校的发展与走向

  今天大家提出的问题都是关于学校改革发展当中涉及的重大问题,对改进学校的各项工作很有帮助,从谈话中可以看出大家提出的问题针对性强,有思想、有见解,体现了青年教师很高的素质。近年来学校在青年教师培养方面做了一些工作,青年教师的“博士化、国际化、工程化”、“创新人才支持计划”中的“青年骨干教师支持计划”以及今年的“大人才”发展战略在青年教师培养上都给予了相当的关注与支持,对于青年教师的成长提供了必要的帮助。针对青年教师代表提出的意见和建议,学校将详细的进行汇总、分类,对现有政策不断进行完善,为大家搭建更好的平台。
  青年教师的关注点在某种意义上决定了学校的发展与走向,同时,只有学校有更大的发展才能促进青年教师才能发展的更好,非常希望能和大家一起通过多种形式进行更多的交流,共同促进学校更好更快发展。
  ——2013年9月9日李双辰副书记在党的群众路线教育实践活动北京校部青年教师代表座谈会上指出

 

听取意见 解决问题 实现发展

  今天,大家的发言都非常好,体现出大家对学校发展的关心和热爱,希望有关部门认真对照党的群众路线教育实践活动的要求,虚心听取大家的意见和建议,在进一步做好调研的基础上,尽快着手解决,对于一时不好解决的问题,也要创造条件努力解决。只有这样,才能让群众满意,让他们切身感受到教育实践活动的实效,也才能更好地促进学校的发展,早日实现建设高水平大学的共同目标。
  ——2013年9月5日张金辉副书记在保定校区党的群众路线教育实践活动财务、资产和后勤工作座谈会上指出

 

听意见 照镜子 正衣冠

  大家提出了许多具体问题,如有了更好工作方式却不懂学习利用,做事只会循规蹈矩等,在这些问题的背后,其实都存在着形式主义、官僚主义等深层次思想问题,这些都是值得我们深思和着力克服的。希望有关部门认真听取各方面的意见,照镜子、正衣冠,认真思考,积极行动,进一步改进工作作风,强化服务意识,提升管理水平,为推进教育实践活动奠定良好基础。
  ——2013年9月5日王增平副校长在保定校区党的群众路线教育实践活动财务、资产和后勤工作座谈会

 

发现问题 分析问题 解决问题

  多年来,学校在事业发展的进程中,一直坚持党委领导下的校长负责制,在办一所负责任大学理念的指引下,全心全意依靠广大师生员工开展各项工作,尽管通过教代会、学代会等制度的建立与健全,学校在完善和保障师生员工参与权、表达权、监督权等领域,取得了显著的进步,但是在进一步充分调动广大教职工的积极性、参与性、创造性以及聪明才智方面,还存在着提升的空间。按照党中央和教育部党组的要求,学校从7月开始开展党的群众路线教育实践活动,这对于我们进一步树立党的群众路线,全心全意依靠广大师生员工办学,完善内部治理结构,进而构建具有国际竞争力、中国特色的现代大学制度,推进学校高水平大学的办学进程,都有着重要的、不可替代的作用。今天召开座谈会,主要是听取大家认为学校在当前的发展过程中存在哪些问题,针对这些问题有哪些解决的建议,以及对学校校领导班子、院系领导班子、各职能部门处室在日常工作中存在哪些不足及改正的意见,希望通过此次座谈会,按照党中央和教育部党组的要求,能够把学校改革发展进程中存在的问题、各级领导班子存在的问题、广大师生员工热切关系的问题,挖掘出来、反映出来。
  大学有其自身的发展规律,在不同的发展阶段,呈现出不同的特质,这种规律性和阶段性,是任何大学都不能逃避的。尽管近年来,学校取得了跨越式的发展,但是不可否认,学校在很多领域还存在着不尽如人意、没有达到预期目的的地方,这也是学校当前的实际。要实事求是的加以面对,而非无视、回避。这种实事求是的态度,也和这次群众路线教育实践活动的内涵是一致的。我们在今后制定学校事业发展的政策、制度的过程中,要实事求是的审视当前学校的实际,实事求是地研究自己的问题,既要敢于把目标定的高一些,也不要脱离实际,如果不对学校的校情进行具体、客观的分析,而是仅凭一知半解便盲目、片面的作决策,这同样是形式主义、官僚主义。清醒地认识自己、准确地把握自己,尽最大的可能,不断的发展自己、完善自己,这是我们的需要做的事情。
  刚才听了来自教学、科研一线的诸位老师的发言,大家对学校发展存在的问题,提了非常好的意见。这些意见和问题,学校将详尽、仔细的进行汇总、梳理、分类。可以及时更改的,将立即采取措施;如需一段时间的,将和大家一起共同的再进行研究、探讨,以不断地把问题处理好。学校今后将尽最大的努力,想方设法、切切实实地帮助师生员工解决各类问题与困难。教职员工是学校的第一资源、最为宝贵的资源,是学校的主人与主体,教职员工的发展目标与学校的发展目标最终是一致的,学校将进一步树立为教学、科研、师生服务的管理理念,不断提升服务师生员工的水平,同时,学校也将进一步加强与师生员工沟通、交流的力度与机会,逐步形成一种长效机制。
  ——2013年9月5日刘吉臻校长在党的群众路线教育实践活动北京校部教授代表征求意见座谈会上指出

 

祝校友和母校一起成长

  校长刘吉臻在讲话中说,59级的老校友五十年来在国家的电力系统中做出了巨大的贡献,如今重聚华电。无论是美丽的诗句,还是热情洋溢的讲话,都让人感受到了浓浓的同学情、师生情、母校情。在座的各位退休教师是学校的守护神,他们自强不息、顽强奋斗的精神使一代代华电人在建设高水平大学和服务于国家能源电力事业的进程中,充满力量和信心,他们是我们学习的榜样。各位年事已高的校友不辞辛苦从全国各地回到母校,是对母校念念不忘、时刻心系母校发展的表现,要弘扬这种爱校精神。正是这种爱校精神,使得华北电力大学在五十五年的发展历程中,历尽艰辛、生生不息,取得了一个又一个成就。母校,对每个人有着别样的涵义,能与母亲连续起来的,一是生身母亲,二是国家,最后就是伴随我们一生的母校。在今天这个聚会上,祝愿各位在人生路上一路都有好风景,做生活的强者,过好每一天,和国家一起进步,和母校一起成长,也期待着在建校60周年上与大家重逢。

——2013年9月5日刘吉臻校长在热力59级校友毕业50年返校聚会时指出

 

抓住美好时光 成就美好明天

  研究生阶段正是人生旅程中创造学术成果、奠定事业基础的无比重要的时期,希望2013届研究生能够抓住机遇、勤奋刻苦学习,努力成为科学研究的生力军,成为大学科研工作的参与者,共同担负起建设学校美好明天的重担,并对新生提出四点希望:一是要注重综合素质的提高,二是要注重创新能力的培养,三是要注重团队精神培养,四是要注重“诚信做人、诚实治学”学术道德修养的培养。

 ——2013年9月5日安连锁副校长在研究生入学教育大会上指出

 

明确方向努力前行

  杨勇平首先对读研的目标进行了深刻分析:第一类目标为将来从事科学研究当科学家,第二类目标为了获得更高的学历,有一定的研究经历,期待更好的工作,第三类则是目标不清晰和明确。针对三种目标,他提出希望,大家都成为第一类人,踏踏实实读书,认认真真做研究;第二类同学要在获得文凭和学历的基础上,更要真正在能力上有所提升,而第三类的同学尽快明确学习目标,树立理想。他勉励全体新生研究生要有肩负历史使命的责任,要心怀世界、放眼世界,要有在世界的平台上同台竞技的自信。
  杨勇平与新生分享了自己求学和科研经历以及多年指导研究生的体会与经验,提出了要加强八个方面的能力建设:第一,尽快完成从本科到研究生的角色转变;第二,学会查阅大量文献尤其是要精读文献;第三,掌握科学研究的基本方法和技能;第四,独立思考和独立从事科学研究的能力;第五,培养创新意识、创新精神和创新能力;第六,要有团队精神,包括协作、沟通、面对研究失败以及正确价值观等综合素质;第七,要有国际化视野和国际化意识;第八,要有学术诚信等。

——2013年9月5日杨勇平副校长在研究生入学教育大会上指出

 

践行党的群众路线 推动高水平大学建设

  纵观党的历史,围绕党的宗旨、党的阶段性战略任务,作好党建、全心全意为人民服务,这是我们党取得巨大成就的法宝。党的十八大提出的“两个百年”的目标是新的时期党赋予全国人民新的战略任务,要实现这一战略任务,同样在抓好党建的同时依靠和发动广大人民群众,以确保目标的实现。要深刻、全面地领会学校是在怎样的背景下开展此次活动的,中国的高等教育在近十年取得了巨大的成就,但是要完成党的十八大提出的高等教育实现内涵式发展的要求,要完成构建一个高等教育强国、构建一个具有国际竞争力的现代大学制度,还存在很多的问题,还需要从历史的、世界的、现实的角度,以良好的学风、作风,去学习、研究、探讨。高等教育不能回避历史,要加强对党史、教育史的学习,同时要把握好能源电力的发展史、发展趋势;要向企业学习,学习其讲效益、讲成本、讲效率,要把国家的指标、学校的指标、老师的指标,有机结合在一起;要向世界学习,学习世界一流大学的各种有益经验。
  党的群众路线实践教育活动,为学校高水平大学建设进一步形成项目、构建模式、制定政策提供了非常好的时机,要进一步体现在政策为广大师生服务上、体现在为民务实清廉的干部政策的制定上,并抓好干部的提升、管理、问责。要在创造知识和转换知识的过程中,妥善处理好国家、学校、团队、个人四者的关系,党的建设对学校的发展有着不可替代的积极作用,要进一步找准高水平大学建设存在的突出问题是什么,进一步明确中央的要求是什么,进一步发现我们的问题是什么,进一步挖掘“四风”在哪些领域影响着我们。对领导干部来讲,最大的形式主义、官僚主义,就是在位不为、为而无效、为而添乱,要加强对领导干部历史、党史、教育史的教育与考察,要围绕问题、凝练项目,最后落在制度建设上。
  ——2013年9月3日吴志功书记在党的群众路线实践教育活动校领导班子专题学习讨论会上指出

 

高标准 高质量 见实效地开展好实践教育活动

  尽管经过多年的努力,中国的高等教育实现了大众化,并在建设高水平大学领域也取得了举世瞩目的成就,但是与党中央、教育部对高等教育的要求相比,与全国人民对高等教育的期盼相比,与高等教育在国家实现现代化、实现“中国梦”的进程中所应发挥的作用相比,高等教育仍有巨大发展空间,“四风”在高等学校仍不同程度、不同领域的存在着,因此,在高等学校开展党的群众路线教育实践活动,是十分必要和及时的。我们应该高标准、高质量、见实效地开展好此次实践教育活动,使得广大教职员工、全体师生,以更高的责任心、团结一致,实现学校事业的新发展,推动学校高水平大学的建设,并争取形成一种长效机制。
  我们要建立的具有国际竞争力、中国特色的现代大学制度,关系到中国改革开放的发展、关系到创新驱动发展战略的实施、关系到“中国梦”的实现,是一篇内涵丰富的大文章。一所大学,应该具备怎样的制度体系、怎样的文化、怎样的治理结构,值得深思,在这一点上,学校目前所做的工作,还远远不够。要将学校现代大学制度的建立,和此次实践教育活动结合起来,在坚持和完善党委领导下的校长负责制、促进学术组织与行政机构之间的协调、拓宽师生参与民主监督、民主管理的渠道、构建大学章程为龙头的制度体系等层面,有进一步的提升,使得广大教职工以主人翁的姿态,充分发挥聪明才智,为学校的建设事业作出贡献。
  ——2013年9月3日刘吉臻校长在党的群众路线实践教育活动校领导班子专题学习讨论会上指出

 

服务能源电力是学校的战略选择

  这些年来,学校已经把与行业、产业的合作,服务于能源电力行业,作为学校的发展战略。校企合作,成为学校事业发展的的三大增长点,也已成为学校办学的特色。
  近年来,特别是划转为教育部管理以来,学校在各个方面均取得了长足的发展,人才培养、科学研究、社会服务、文化引领与传承的能力,有了迅速提升。学校始终坚持推动“国字头”战略,一批国家级平台、国家重点学科、国家级重大科技成果,相继产出。
  教育的关键点是推进教育公平,而教育公平是社会公平的基础,要使得人能够通过教育实现社会阶层的纵向流动。而科技,关键是要形成实实在在为社会服务的能力,解决企业急需解决的问题,尤其是像以工科为主的学校,一定要把重点放在能够解决行业产业重大的需求和问题上。这样一来,学校开展校企合作,为企业提供各类服务,任重道远。学校希望在多年合作的基础上,与中国大唐集团公司能够更加深入、更加全面、更加有力度地推进合作,在模式的创新、合作的成效方面,能够起到示范或引领的作用。希望双方能够在深入地交流、沟通、对接之后,产生更宽阔的合作思路。也希望双方能够创新合作模式,摒弃固有观念,以开放、双赢、合作的姿态,开放各类有助于合作顺利开展的资源、平台、设施、空间,在促进国家能源电力事业发展进步的进程中,实现双赢。

——2013年9月2日刘吉臻校长在我校与中国大唐集团公司科研合作座谈会时指出

 

推进高水平大学建设 实现华电的强校梦

  对学校的相关工作进行了部署,并提出了要求:
  一、认真、深入地开展好党的群众路线实践教育活动。当前,学校实践教育活动正处于“学习教育、听取意见”的第一阶段,紧接着要进入第二、第三阶段,这是中央的部署,部党组很重视,我们要全力以赴、集中精力,在做好教学科研工作的同时,把实践教育活动开展好。
  二、要落实好咨询会的精神,按照刘延东同志的讲话要求,推进我校大学制度的建设。这一领域,有很多具体的工作要部署,比如大学章程的制定要按照教育部的要求按时完成;要建立与现代大学制度相适应的学校的各项制度,完善学校制度建设和其他的体制、机制建设;要按照现代大学制度的要求,对学校方方面面的制度加以总结、审视,把成功的好的东西完善、固化,有的甚至可以写入大学的章程,还有不完善的要尽快的加以完善,制度建设重在落实,要做到建章立制,依法办学。
  三、学校党委和教代会确定了“大人才”发展战略作为学校工作的中心,“大人才”发展战略是学校“人才强校”战略思想在新时期的深化和发展,事关建设高水平大学的宏伟目标。在这一领域,学校已经做了很多的工作,但是,人才工作不是一蹴而就的,要坚持不懈、按照学校的部署,全面把“大人才”发展战略落到实处。
  四、按照服务创新型国家建设的总要求,来推动学校科技创新能力及社会服务能力再上新台阶。党中央、国务院,已经对高等学校的职能、特别是直属高校的任务,进行了明确的要求,所以,作为教育部直属高校的我们要办高水平大学,归根结底,就是要落实到我们在服务国家、行业、地方区域过程中,所承担起的创新驱动、科技人才支撑上。因此,我们的学科建设、科学研究,应该瞄准大项目、大平台,站在国家乃至国际视野上面,来做贡献,其标志就是能否产出一批具有标志性的创新成果,这个任重道远,而且决不能彷徨,否则,就是与作为一所教育部直属高校、“国家队”地位不相称。要抓住实施“2011计划”这一重大机遇,在服务创新驱动发展战略中有所作为,克服协同创新的认识误区。
  五、按照教育部的要求,深化教育教学改革,核心就是如何提升人才培养的质量。
  六、要以创新的思维,推动学校的国际化战略。作为现代大学发展一个重要的趋势就是开放,要走向国际,既要往外送人,也要往里吸引人,要建立人才培养的国际化,包括学术教育机构、科学研究的国际化,以及师资队伍建设的国际化。
  七、进一步强化学校的管理体制,特别是在党的群众路线实践教育活动中,要紧紧围绕为民、务实、清廉这一主题,加强改善学校的管理工作,要建立服务型的管理。为师生服务、为教学科研服务。其中,包括规范科研管理制度,要深入地自查自纠,不能走过程。也要要按照实践教育活动的要求,以新的风气、新的面貌,做好开学工作、迎新工作。
  八、今年是学校建校五十五周年,也是学校划转教育部管理,组建理事会、董事会十周年,学校上学期对校庆活动进行了部署,提出要本着务实、简约的原则,以校庆为契机,着力推进学校与企业、与社会的合作,联络广大校友,通过理事会、校友会、基金会这些平台,推动学校的发展。要有效组织师生参与、总结学校的办学成就,憧憬学校未来的发展,使大家能够团结一致、齐心协力,真正实现华北电力大学能够屹立于中国乃至世界高等教育强校之林的“华电梦”。

——2013年8月30日刘吉臻校长在全校中层干部会议上指出

 

开展群众路线教育实践活动  推动高水平大学建设

  学习贯彻教育部直属高校工作咨询委员会第二十三次全体会议精神,对华北电力大学党的群众路线实践教育活动第一阶段工作的推动,具有重要的不可替代的作用。
  一、要把握群众路线实践教育活动的本质、特点、意义。华北电力大学群众路线实践教育活动以构建具有中国特色、具有国际竞争力的现代大学制度为载体。回顾学校的发展历程,党的每次活动,对学校建设高水平大学,均具有重要的意义,对学校干部的分析力、判断力、创造力、执行力的提升以及作风的改进,都具有非常重要的推动意义。如2009年,学校在学习实践科学发展观活动中,以科学发展观为指导,提出了促进学校发展的战略任务、总结了学校的办学经验,这对学校以战略思维进行战略思考,具有重要的推动作用。
  二、群众路线实践教育活动要把握好以下原则:一是正面为主,一定要以建设高水平大学、构建具有中国特色、具有国际竞争力的现代大学制度,作为我们的落脚点。提高干部的道路自信、理论自信、制度自信,开展批评与自我批评,以及进行作风的转变,目的就是更好地加快学校的发展;二是要讲实效,实践教育活动要经得起人民的考验、历史的考验;三是要进行分类指导,干部的工作岗位不同,与工作岗位相对应的项目、模式和政策也不相同;四是要坚持领导带头。
  三、当前,学校正处实践教育活动的第一个阶段,这一阶段工作的重点就是学习,要把握好学习的内容、学习的目的、学习的原则、学习的结果、学习的成效。要认真学习党的十八大报告、党章、习近平总书记的相关讲话,尤其要学习咨询会的会议精神,要学出建设高水平大学的责任。我们学习,既要和群众联系起来,也要学习中央的精神,要将刘延东同志的讲话与我们的活动联系起来、与我们的实际工作结合起来,分析、查找学校各项事业在哪些方面还存在不足,并加以改进。
  四、关于学习的原则,一是要学历史、学世界、学现实,要在建设高水平大学的进程中具备历史的观点、世界的观点、现实的观点;二是要通过学习把问题找准、抓好;三是要结合每个人的工作去学习,对照问题发现不足,结合会议精神来学习;四是学习的结果就是要制定出符合国家政策、符合学校实际、符合老百姓要求的政策,活动最后是否取得了实效,是最重要的检验标准。要针对不同岗位的干部,分别以讲效率、讲效益、讲水平,为不同要求。提高服务水平、解决师生关心的问题,作为学习实践活动效果的具体对照。

——2013年8月30日吴志功书记在全校中层干部会议上指出

 

创新服务内容 提升服务质量

  在我校迎接55周年校庆之际,党的群众路线教育实践活动开展之时,一定要把迎新工作落到实处,重点做好教育服务,不断创新服务内容,提升服务质量,为新生提供周到、细心的服务。他要求各院系做好新生入学教育工作,丰富入学教育活动,增强新生对学校的归属感,激发其学习热情,树立远大的人生理想。同时注意对新生进行安全教育,全方位保证新生顺利入学。

——2013年8月28日郝英杰副书记在2013级新生入学报到及开学典礼工作协调会上指出

 

服务要做到精细化

  迎新工作要做好以下三个方面:第一,要为新生提供一个良好的学习生活环境。包括维修整改新生宿舍,改善学校食堂饭菜质量等,让新生在学校的生活安心、放心、舒心。第二,这次迎新工作正值党的群众路线教育实践活动深入开展之际,学校一定要围绕新生和家长办实事,各部门和各院系要将工作细化,切实为他们提供温馨优质的服务,充分展示我校良好的负责任的大学形象。第三,重视对新生进行安全教育,完善学校在迎新工作中各方面的管理,保证新生入学工作紧张有序的开展。

——2013年8月28日孙忠权副校长在2013级新生入学报到及开学典礼工作协调会上指出

 

整合资源 加强谋划 争取突破

  刘吉臻校长在人文学院和思政部调研座谈时指出:学校近年来提出“文理振兴”战略,文理学科的振兴对学校整体战略目标的实现具有十分重要意义。最近几年,文科发展的状态越来越好,汇聚了一批人才,部分学科领域已经取得良好发展的基础。他希望继续整合资源,加强谋划,选择好突破口,争取在有限的时间内取得比较的成果。同时,刘吉臻还说,学生培养始终是大学的第一要义,希望学院在新的学期里把学生的教学、教师的科研工作做好,希望学院加强对大学生思想意识形态的引导和教育,坚定理想信念,帮助青年学生树立正确的人生观世界观和价值观。

——2013年8月25—26日刘吉臻校长在人文学院和思政部调研座谈时指出

 

绿色电力照亮长征路

  “绿色电力照亮长征路”主题社会实践活动是学校继成功开展具有典型示范意义的“把绿色电力送到雪域高原”大学生新能源科技教育扶贫服务行动后,紧密围绕党中央、国务院的重大关切,聚焦解决无电人口用电问题这一国家重大政治任务,依托我校特色优势学科而精心凝练的能源解困项目,标志着我校在新能源科技教育扶贫服务行动中从“送光明”阶段提升到“送繁荣”阶段。项目以长征路上的无电村为突破口,融国家需求、学校优势、人才培养等为一体,具有重要的政治意义和现实意义,是华电在服务国家发展战略,推进解决能源贫困这一世界难题上的重要实践探索。
  希望实践团认真学习全面解决无电人口用电问题工作会议精神,密切分析国家政策,认真研究世界范围内解决能源贫困的模式,针对实践当地的特点,提出具有前瞻性和针对性的能源解困模式、政策建议和解决方案,为党和政府科学决策提供高质量的智力支持,推动高水平大学的智库建设。
  共青团要大胆同相关政府部门和企业单位的合作,同时邀请国内外一流专家进行把关论证,以能源扶贫、能源教育和战略合作为突破点,充分发挥我校学科优势,同政府、企业一道为解决长征路上无电人口用电问题贡献力量。
  ——2013年8月20日吴志功书记在“绿色电力照亮长征路”主题社会实践活动汇报会上指出

 

国家火电中心需要服务国家战略需求

  国家火电中心于2009年正式建立,是我校一项十分重要的工作。火力发电是一个有着近200年的传统工业,在我国当前和今后相当长一段时间内,火力发电仍将处于基础性的主导地位。随着化石能源枯竭、环境污染等世界问题的出现以及新能源时代的到来,火力发电技术面临着诸多新挑战和新的发展机遇,国家火电中心在其中发挥着重要作用。比如说,要实现风能、太阳能等新能源的规模化利用,就必须依靠大量的可控、可调度的火力发电作为强力支撑。
  国家火电中心的建设应该在两个方面努力,一是要为国家在这个领域的技术进步做出积极贡献,二是要大大推动学校学科的发展,取得研究成果,培养优秀人才。
  ——2013年8月18日刘吉臻校长在我校国家火力发电工程技术研究中心接受科技部现场验收评估时指出

 

在与企业、地方合作中推动学校发展

  华北电力大学主动适应能源电力需求,坚持特色发展,积极进军新能源领域,构建起“大电力”学科体系,学校的科研工作取得了长足进展,人才培养质量大幅提升,同时学校不断拓展与地方、企业的合作领域,加快科技成果转化,创造了可观的经济效益,并以此反哺学校,形成了良性发展的闭环系统,为地方经济的繁荣做出了巨大贡献。同时,学校也在与企业的合作过程中通过建设研究生工作站、培养基地等方式,提升学生的实践创新能力,极大地促进了学生就业工作。

——2013年7月25日王增平副校长在北京大学博士生服务团来保定校区调研时指出

 

把人才工作作为各项工作的核心

  如何在国家创新制度战略中发挥更大的作用,推动高等教育向内涵式发展,核心是建立一套具有中国特色的、国际竞争力的人才制度,关键在于建立一支结构合理、素质优良、具有国际视野竞争力的高水平师资队伍。华北电力大学始终把人才工作作为各项工作的核心,提出了“大人才”的发展战略,并将其作为学校持续发展的重要举措全力推进。
  ——2013年7月21日吴志功书记在中国高等教育学会师资管理研究分会2013年专题研讨会上指出

 

完善机制 细化管理 提升服务

  就如何谋划和思考后勤未来工作提出要求:第一,政策引导。伴随新的管理体制的基本确定,相应政策需要及时调整,后勤中层管理干部要集中智慧,认真思考,建言献策,使学校的政策更加符合后勤新的管理体制和运行机制。第二,机制优化。在新的管理体制下,如何建立和优化后勤运行机制,使运行机制能够适应改革发展需求,提高后勤整体服务水平,是摆在每位中层管理干部面前的重要课题。第三,制度调整。制度是管理体制和运行机制有效贯彻和落实的准绳,只有根据新的管理体制,及时调整、建立和完善相配套的管理制度体系才能够保证后勤管理和服务按照新的管理体制和运行机制不断提高。第四,精细化管理。全体中层管理干部要树立大局意识和精细化工作意识,从管理标准化和工作标准化两方面实现后勤精细化。第五,加强文化建设。人的思想是行动的先导。全体中层管理干部要树立正确的人生观、价值观和世界观,要结合学校、后勤以及每位职工的思想实际,加强后勤文化建设,充分发挥文化的支撑作用。
  ——2013年7月20日至22日张金辉副书记在后勤与基建管理处2013年度中层管理干部暑期培训会上指出

 

开拓创新 锐意进取 做好后勤服务工作

  后勤今后的工作应从以下四方面努力:一是抓机遇,谋发展。深刻把握学校的发展建设给后勤带来的机遇,充分发挥后勤管理育人、服务育人、环境育人的功能,在积极服务学校发展的过程中实现自身的跨越式发展;二是切实推进暑期各项建设工作,加大基层基础设施配套建设力度,从点滴入手,勤于思考、勉力工作,把基础性服务工作做扎实、出成效,让广大师生满意,让学校满意;三是立足本职,用心做好服务,在服务师生的过程中要有高度负责的责任心,不厌其烦的耐心,饱含真情的爱心。四是树立忧患意识,增强危机感和紧迫感,在切切实实的工作中转变服务观念、改进服务质量、增强保障能力,不断增强工作的主动性和预见性,通过自身不懈的努力,谋求后勤各项事业的发展。

——2013年7月15日孙忠权副校长在“一切为了师生”后勤暑期工作会议上指出

 

大学教育基金会应该是学校资金来源的主要渠道
  

  大学教育基金会是建设一所高水平大学的重要平台,是大学和大学基金会共同发展的有力杠杆,是拓宽学校资金来源的主要渠道,是探索高等教育改革发展的试验田,是一项致力于发展教育的公益事业。我校教育基金会成立以来,充分认识到教育基金会对大学发展的重要性,不断加强基金会工作。成立三年来,教育基金会取得了一定的成绩,对学校各项事业的进步和发展起到了非常重要的支撑作用,但与国外一流大学教育基金会相比仍存在一定的差距。国内外一流大学的发展历程和经验表明,一流的大学必然有一流的大学基金会作为重要的资金支撑,以此吸纳、培养优秀的人才,促进学科、专业的建设和高质量的人才培养,促进高水平大学建设。他表示我校教育基金会要建设成为一流的大学教育基金会任重道远,希望在建设过程中能得到社会各界的支持、关心和帮助,也希望评估专家对基金会的建设提出宝贵意见。

——2013年7月11日吴志功书记在北京市民政局对我校教育基金会进行评估时指出

 

相信群众 依靠群众 为了群众 为建设高水平大学而努力奋斗

  吴志功书记作题为《相信群众 依靠群众 为了群众 为建设高水平大学而努力奋斗》的动员报告。
  吴志功首先强调,要高度重视,认真学习,准确理解和把握教育实践活动的重大意义、指导思想和任务要求。对在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的本质、重大意义、指导思想和任务要求,做了全面阐述。
  其次,把握原则,精心组织,高质量完成各个环节的工作任务。开展党的群众路线教育实践活动,要把促进高水平大学建设作为狠抓具体落实的目标要求,把“办人民满意的教育、办负责任的大学、建设高水平大学”作为学校开展党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点,把“切实推进学校事业快速发展、让教职员工得到实实在在的实惠”作为活动的根本,把“构建具有中国特色、国际竞争力的现代大学管理制度”作为推进高水平大学建设的根本保证。立足学校发展实际,与全面贯彻落实学校党代会、教代会提出的各项战略任务和目标结合起来,与强化领导班子和干部队伍建设结合起来,与建设学习型服务型创新型党组织结合起来,与提高领导干部的能力素质结合起来,使党员和干部思想觉悟进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步确立,实现转作风、强组织、促发展。为确保教育实践活动的健康开展,要牢牢把握活动的基本原则,即:坚持正面教育为主,坚持讲求实效,坚持分类指导,坚持领导带头,坚持批评和自我批评。
  根据中央和教育部的部署,我校的教育实践活动11月底完成各项工作,分三个环节进行:第一个环节是学习教育、听取意见;第二个环节是查摆问题、开展批评;第三个环节是整改落实、建章立制。在每一个环节都要结合实际工作,突出实践特色,突出服务学校发展、服务广大师生,重在改进工作作风、解决实际问题、建立长效机制,把中央的有关要求贯彻落实到学校改革发展的全过程、师生切身利益的各方面。
  第三,立足实际,推进发展,全面做好教育实践活动。新世纪以来,学校始终坚持科学发展观,把建设高水平大学作为历史赋予学校的崇高使命和神圣职责,以“超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力”,奋力把高水平大学建设推进到一个崭新的发展阶段,广大教职员工充分享受到学校事业发展的成果。事实已经证明,没有全体教职员工的共同努力,就没有学校今天的发展成绩,只要全心全意依靠群众办学,学校的事业就会得到发展,这也是我校近年来取得跨越发展的制胜法宝。虽然在依靠群众办学、推动学校发展等方面,取得了一定的成绩,但是随着事业向更高层次、更高水准的推进,部分领导干部表现出能力不足、能力恐慌等不相适应的问题,还达不到“知天、知地、知己”的要求;同时,广大群众的期望、要求标准也在不断提高,我们的服务水平、服务能力、服务意识也需要进一步提升。
  做好党的群众路线教育实践活动,是当前学校工作中的头等大事,工作要求高、时间紧、任务重。吴志功代表学校党委提出四点要求:第一,认真学习领会,广泛听取意见,查摆突出问题;第二,针对突出问题,认真对照检查,分析原因,提出对策,召开高质量、高水平、高标准的专题民主生活会;第三,根据整改方案,凝练项目,建立长效机制,促进科学发展;第四,认真组织实施,确保取得实效。

——2013年7月9日吴志功书记在党的群众路线教育实践活动动员大会上指出

 

树立群众观念 解决突出问题 推动学校建设

  开展党的群众路线实践教育活动,是党的十八大精神的战略要求,也是党中央坚持党要管党、从严治党、坚强党的自身建设的重大举措。在高校开展教育实践活动,是当前高校党建工作的重要任务,对于高校坚持正确的政治方向,办好人民满意的教育、更好地培养社会主义建设者和接班人,具有十分重要的意义。教育部此次把直属高校作为开展党的群众路线的第一批单位,专门派出督导组,对高校开展工作进行具体的指导和督促检查,这是对我们工作的大力支持,学校党委对开展好我校的党的群众路线教育实践活动,高度重视,专门召开了专题会议,进行了学习、研讨,制定了教育实践活动的实施方案。今天的大会,标志着我校的党的群众路线教育实践活动的正式启动,我们一定要按照党中央和教育部党组的要求,按照督导组的指示和要求,认认真真、扎扎实实,把活动组织好、开展好,把教育实践活动与进一步落实中央改进工作作风等八项要求结合起来,把这次教育实践活动,作为高水平大学建设进一步借势、借力之机,通过教育、引导党员干部进一步树立群众观念、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,努力提高干部的工作能力,全面提高干部的素质,密切党群、干群关系,在构建现代大学制度、办人民满意教育的工作中,取得实际的成效。

——2013年7月9日刘吉臻校长在党的群众路线教育实践活动动员大会上指出

 

创新校企合作 实现强强联合

  学校科研工作要“顶天立地”,既要开展前沿性、战略性的高端学术研究,又要致力于成果转化,推动企业的技术创新,以产生实际生产力实现科研的闭环良性发展。为此,只有与企业合作,学校的科研才能落地,才能真正做到顶天立地。学校与英利集团有着很强的互补性和很大的合作空间,希望能发挥学校人力资源丰富和多学科交叉的优势,进一步深化校企合作,推动高水平大学与知名企业的全方位对接,实现强强联合。

——2013年7月3日王增平副校长在英利集团来校洽谈合作时指出

 

“绿色电力重走长征路”项目要形成一些列政策建议

  “绿色电力重走长征路”实践项目是贯彻落实党的十八大精神,发挥大学科学研究、人才培养、社会服务职能,引领大学生到国家和人民最需要的地方,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀接班人的重要举措。他说,要具有宽广的国际视野,要了解联合国、世界一流大学、社会企业家在解决能源贫困问题上的典型案例,深入到无电地区调研,形成融调研方案、系统集成、金融支持、政策保障、教育服务为一体的政策性建议。

——2013年7月1日吴志功书记在“绿色电力重走长征路”项目汇报会上指出

 

把握历史机遇发展环境学科

  环境学科在人才梯队特别是团队建设上汇聚了较强实力,在人才培养、科学研究等方面已取得了较好成绩,目前正处于学科发展的历史最好水平,也是最关键的发展阶段,学院要牢牢把握这一历史机遇,紧密跟踪国家在能源环境方面的战略需求,在重大科研获奖、重大项目申报、高质量SCI文章发表、专利转换等方面挖潜力、提高度,实现学科实力的跨越式发展。
  师资队伍是学科建设的核心和关键,围绕学校“大人才”战略的实施,在引进重量级大师的同时各学科还应切实整合目前的师资队伍,特别是有潜力的青年学术骨干,让他们在学科带头人的指导下开阔视野、勇挑重担。

——2013年6月26日杨勇平副校长在环境学院调研学科建设工作时指出